关于开展2023年度全市人力资源诚信服务示范机构评选活动的通知
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正文内容
各*(*、区)人力**和社会保障局,各人力**服务机构: 为深入贯彻党中央、国务院关于加快推进*场监管体系和社会信用体系建设有关精神,落实省人社厅《转发人力**社会保障部办公厅关于深入推进人力**服务机构诚信服务主题创建活动的通知》要求,根据《***人民政府关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施的实施意见》(湛府〔****〕**号)以及《**省发展改革委关于印发****年**省营商环境评价工作方案的通知》(粤发改体改〔****〕***号)文件精神,进一步深化***人力**服务行业诚信体系建设,优化我*营商环境。*人社局决定开展****年度“***人力**诚信服务示范机构”评选活动,现就有关事宜通知如下: 一、评选范围 依法在湛取得《人力**服务许可证》或经人力**服务备案,且近三年年度报告材料合格的经营性人力**服务机构(以下简称“机构”)。 二、评选条件 申报参加“***人力**诚信服务示范机构”评选,应具备以下条件: (一)机构设立符合《人力***场暂行条例》、《**省人力***场条例》等有关规定; (二)****年*月*日前成立,并连续开展人力**服务业务,且近三年无违法违规行为、无未了结的法律经济纠纷,未列入经营异常名录或各类“黑名单”; (三)达到一定业务规模,具有较为完备的服务制度、服务设施,管理规范,业绩优良; (四)信用状况良好,信用管理制度健全,投诉处理反馈及时,无有效信用投诉记录,积极承担社会责任,依法缴纳社会保险费,积极参与向社会提供公益性人力**服务、人力**服务机构助力脱贫攻坚等活动,具有较高的服务满意度和社会声誉; (五)积极参加诚信服务主题创建活动,认真落实诚信服务制度,在质量管理、营销宣传、安全管理、履约践诺等方面具有示范引领作用; (六)能较好的配合人社公共就业服务,主动服务党委政府中心工作作出较大贡献; (七)在****年、****年被确定为“全国人力**诚信服务示范机构”“全省人力**诚信服务示范机构”“全*人力**诚信服务示范机构”的单位,原则上不再作为候选示范机构。若诚信服务工作优异、典型示范作用特别突出的,可酌情列入推荐范围。 人力**服务机构具有以下情况的,一律取消申报资格,并依照《人力***场暂行条例》、《**省人力***场条例》等法律法规进行处理。 (一)日常运营中有超经营许可范围开展业务或乱收费等违规行为的; (二)有重大事故或经查证属实的重大服务质量投诉的; (三)经查证因违规违约或把关不严引发纠纷或案件的; (四)经查证有伪造材料、虚报数据等行为的; (五)被确定为失信联合惩戒对象的; (六)存在骗取失业保险基金行为的。 三、确定程序 (一)机构申报。各人力**服务机构于****年*月*日前,向发证或备案机关自愿申报,并提供以下材料: *.《人力**诚信服务示范机构评选申请表》(附件*); *.****、****年度人力**服务机构综合情况表(附件*,分年度填写); *.****、****年度人力**服务机构业务基本情况表(附件*,分年度填写); *.经营场地合法使用证明复印件; *.专职工作人员明细表; *.对应《人力**诚信服务示范机构评定标准》(附件*)、《人力**诚信服务示范机构评定表》(附件*)填报自评得分。 申报材料统一用A*纸按上述顺序装订,一式三份。 (二)*级审核。****年*月**日前,各*(*、区)对照《人力**诚信服务示范机构评定标准》,对本辖区内报名机构进行核查。加强与税务、社会保险、劳动保障监察、*场监管等部门的信息对接和协调联动,真正把诚信服务水平高、示范引领作用强的诚信典型选树出来,并面向社会进行为期不少于*天的集中公示,公示无异议的参评机构,按照不超过报名机构**%的比例推荐参加*级审核(请明确推荐机构排序),统一报送*人力**和社会保障局。 (三)*级审核。****年**月**日前,由*人力**和社会保障局统一组织有关行业协会、专家学者、服务对象和服务机构代表等组建评委会,按照公平、公正、公开的原则,根据《人力**诚信服务示范机构评定标准》,对各地报送的参评机构材料进行审查、打分,组织现场抽查,按照不低于**分从高到低的顺序确定不超过*家机构为***人力**诚信服务示范机构,并进行为期不少于*天的集中公示。 (四)确定。集中公示无异议的,经*人力**和社会保障局集体研究通过后,授予“***人力**诚信服务示范机构”牌匾,并在全*内通报,按规定给予一定奖补。 四、有关要求 (一)加强活动组织领导。各地要高度重视人力**诚信服务示范机构创建活动,加强组织领导,明确责任要求,严格标准条件,明确目标任务,落实工作责任,联合有关部门,协同推进,切实把这项工作抓紧抓好。 (二)认真选树诚信典型。认真做好选树诚信服务示范典型工作,坚持公开公正、严格把关、优中选优。加强与*场监管、税务、社会保险、劳动保障监察等部门的信息对接和协调联动,真正把诚信服务水平高、示范引领作用强的诚信典型选树出来。 (三)加大活动宣传力度。各地要充分利用网络及新媒体平台,大力宣传报道人力**服务机构诚信体系建设工作、诚信服务主题创建活动的目的,动员广大服务机构积极参与,努力营造良好舆论氛围。尤其要宣扬涌现出的诚信示范典型和优秀事迹,充分发挥示范带头作用。同时要加强舆论引导,防止炒作,汇聚诚信建设正能量。 (四)按时报送相关材料。各地拟推荐的机构名单与相关材料,于****年*月**前报送*人力**和社会保障局就业促进科(人力***场科)。 联系人:李子易,梁翠华; 联系电话:*******,*******; 联系邮箱:***********。 ***人力**和社会保障局 ****年*月**日 附件*-人力**诚信服务示范机构评选申请表.docx 附件*-人力**服务机构综合情况表.docx 附件*-人力**服务机构业务基本情况表.docx 附件*-人力**诚信服务示范机构评定标准.docx 附件*-人力**诚信服务示范机构评定表.docx
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