2024年昆山市教育系统赴高校公开选聘高层次人才公告(普高专场）

正文内容

为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进全*教育事业可持续发展，***教育系统决定赴高校公开选聘***名高层次人才（事业编制）。现将有关事项公告如下：    一、资格条件 *.具有中华人民**国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为。热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。 *.选聘对象： ****年普通高校应届研究生（本科阶段为全日制普通高校师范专业，具有相应学位），专业对口，且符合以下条件之一： ①研究生或本科就读院校为全国“双一流”建设高校。 ②本科或研究生学习期间在省级及以上专业类比赛竞赛中获奖。 *QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前***名高校，视同一流大学建设高校。 *.硕士研究生年龄在**周岁及以下（****年*月**日及以后出生），博士研究生可放宽到**周岁及以下（****年*月**日及以后出生）。委培生、定向生须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报名。 *.具有相应层次和任教学科的教师资格证书。暂无教师资格证者须承诺于****年*月**日前取得相应教师资格证。 *.在****年*月*日至****年*月**日间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的应聘者视同为****届毕业生。 *.取得祖国大陆普通高校学历的**学生和取得祖国大陆承认学历的其他**居民应聘时按国家和**省的有关规定执行。 *.符合报考岗位所需的其它资格条件。 *.有下列情形之一的，不得应聘： ⑴现役军人、普通高校在读非应届毕业生。 ⑵尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 ⑶被辞退未满*年的原机关、事业身份的工作人员。 ⑷《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。 ⑸国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 二、选聘岗位、人数及条件 详见《****年***教育系统赴高校公开选聘高层次人才岗位简介表（普高专场）》。 三、选聘程序及方法 （一）网上信息采集 *.时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**。 *.方式：应聘者登录“***教师招聘信息采集系统”（http://bm.ksedu.cn），按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况及上传相关材料。已注册过账号的，使用原账号和密码登录。 *.应聘者应认真阅读选聘公告，并对照《岗位简介表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名（系统即时显示岗位报名人数）。岗位一旦选定后，其资格确认、综合能力素质评价、综合面试均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。 *.应聘者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。网上信息采集时间截止之前，应聘者可以修改报名信息。网上信息采集时间截止之后，报名信息不得更改。 *本批次高层次人才选聘不接受现场报名。 （二）资格确认 *.应聘者在网上报名时，需将以下材料制成一个多页的PDF文档上传至信息采集系统。所传材料必须清晰易辨，资格审查以上传的材料为依据。 ⑴个人简历； ⑵本人有效期内第二代身份证（正反两面）； ⑶学生证； ⑷毕业生就业推荐表（暂未发放的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明毕业时间、毕业院校、所学专业情况）； ⑸未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）； ⑹提供本科毕业证书和学位证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）； ⑺研究生阶段学习成绩单（需加盖院校教务部门章）； ⑻相应层次和任教学科的教师资格证书（或承诺在****年*月**日前取得相应层次和任教学科教师资格证的承诺书）； ⑼各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、荣誉证书、发表论文情况及其他业绩材料。 留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。 所提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。 *.资格确认由选聘单位具体负责。凡审查不合格的，由选聘单位在*月**日**:**前电话告知。 （三）综合能力素质评价 通过资格确认的进入综合能力素质分析评价（根据所提供的材料进行评价）。选聘单位根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照岗位数*：*的比例确定进入综合面试对象（报名人数不满岗位选聘数*倍的，按实际符合人数进入综合面试）。是否进入综合面试由选聘单位在*月**日**:**前负责通知。 进入综合面试人员在面试前*天明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。 （四）资格复审和综合面试 *.资格复审： 资格复审初定时间：**月*日**:**，初定地点：**师范大学仙林校区（地址：******仙林街道大学城文苑路*号）。具体时间和地点由选聘单位另行通知。 应聘者务必在报名网站打印高层次人才选聘报名表（报名成功后即可打印）。资格复查时需提供《报名表》和报名时上传网络的材料（原件和复印件各*份），原件校验后返还本人。 *.综合面试： 综合面试初定时间：**月**日，初定地点：**师范大学仙林校区。具体时间和地点由选聘单位另行通知。 综合面试主要考察应聘者教育教学专业素养和能力，以及应聘者的心理素质和心理特征。综合面试考核成绩满分为***分，设合格分数为**分。综合面试成绩保留*位小数，第*位四舍五入。 应聘者须于规定时间参加综合面试，迟到者视为自动放弃综合面试资格。 （五）签约 面试结束后当场签约。根据应聘人员综合面试成绩，在合格线上从高分到低分按照岗位需求数*：*的比例确定签约人员名单。 （六）体检与考察 *.完成签约的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用。 *.本次选聘对通过综合面试且体检合格的人员进行考察政审，考察政审标准参照**省公务员招录考察政审相关要求进行。 *.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现岗位空缺时，经选聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一岗位的人员中按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可以不递补。办理录用手续后放弃录用资格的，不再递补。 （七）录取和聘用 经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在“***人民政府网”（http://www.ks.gov.cn）进行公示，公示时间不少于*个工作日。公示无异议的，报***人社局审批并办理相关手续。 拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到***教育局，并于****年*月**日前提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件。如逾期未能提供相应证件的，取消录用资格。如国家、省*有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。新录用人员应当在招聘单位最低服务*年（含试用期），初次就业的工作人员试用期约定为**个月（其他人员为*个月）。试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。 四、纪律与监督 ***教育系统公开选聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、*关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：****-********。   咨询电话： **省**中学——叶老师****-******** **震川高级中学——袁老师****-******** ***第一中学——邹老师****-******** **经济技术开发区高级中学——陈老师****-******** **陆家高级中学——汤老师****-******** ***柏庐高级中学——徐老师****-******** ***巴城高级中学——张老师****-******** ***周*高级中学——蔡老师****-******** ***花桥高级中学——胡老师****-******** ***锦溪高级中学——张老师****-******** ***蓬朗高级中学——陈老师****-******** ***教育局——****-********   本公告由***教育局负责解释。   附件：****年***教育系统赴高校公开选聘高层次人才岗位简介表（普高专场）    ***教育局                                 ****年*月**日 ****年***教育系统赴高校公开选聘高层次人才岗位简介表（普高专场）发布