大溪河镇2025年江山街道市场化服务项目邀请招标公告

正文内容

根据《**省财政厅关于印发《**省政府集中采购目录及标准（****年版）》的通知（皖财购[****]****号）的规定，现对大溪河***街道*场化服务项目进行采购，资金来自财政资金，本项目采用邀请方式招标以最低评标价法确定中标单位。 一、采购项目名称及内容 *、项目名称：大溪河镇****年**街道*场化服务项目 *、项目单位：***大溪河镇人民政府 *、资金来源：财政资金 *、最高投标限价： (*)、项目预算价：******元/年； (*)、最高投标限价：预算价下浮*%后******元； (*)、投标人的投标报价不得高于最高投标限价，否则将被视为无效标。 *、采购方式：最低评标价法确定中标单位，是指投标文件满足邀请文件全部实质性要求，且投标报价最低的供应商为成交候选人的评标方法。 *、包别划分：*包 *、采购内容：大溪河***街道管理*场化服务项目管理范围是南侧至曹巷、北至丁郭、****、西至胡刘小区、**村农贸*场、**学校周边等*场化管理服务；服务内容主要有：贯彻执行《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法》（试行），维持*场秩序、治理车辆乱停乱放、小商小贩占道经营等。 *、服务期：****年*月**日-****年*月*日（***日历天） *、服务要求：需要满足文件要求，经评估合格及以上等级的，合同履行期限内继续承接本服务项目；经评估不合格的，终止政府购买服务合同。 **、付款方式：按季度付款，每季度考核一次，根据考核分值付款。当季考核分数**分（含）以上的，全额付款；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分（含）-**分，扣发当季应付款的**%；考核分数**分以下的，解除合同、清退出场，建议*公管局把该公司计入不良记录，限制参与大溪河镇所有项目招投标活动。具体考核标准详见附件《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法评分细则》，考核人员组成由招标人组建，原则上考核人员为*人及以上单数，成交单位考核得分为各考核人员分数平均值。 二、服务商资格 *、符合《政府采购法》第二十二条要求； *、供应商具备投标单位须具有独立法人资格且具有有效的营业执照；且营业执照业务范围中具有集体资产经营与管理 *、本项目只接受采购人推荐的供应商参与； 三、交易文件的获取 *、本项目只接受采购人推荐的供应商参加 *、邀请文件发出时间：****年**月**日**时后，以电子邮件的形式发送给被邀请的供应商。如供应商不及时下载邀请文件，造成后果由供应商自负。 四、投标文件的递交及开标时间 投标文件在投标截止时间之前现场递交，逾期送达或者未送达至指定地点，招标人不予受理，具体开标时间****年*月*日**时**分；地点：大溪河镇人民政府信访二楼会议室。 五、联系方式 （一）项目单位：***大溪河镇人民政府 地 址：***大溪河镇 联系人：周主任 电 话：*********** （二）采购代理机构：国华工程科技（集团）有限责任公司 地址：国华工程科技（集团）有限责任公司 联系人：孟工 电 话：*********** 附件*：《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法》（试行） 附件*：《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法评分细则》 附件*： 《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法》（试行） 一、无争吵谩骂、使用低俗语言现象； 二、无流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序现象； 三、无违章停车(机动车、非机动车）现象； 四、店铺门前无生活垃圾及建筑垃圾，环境卫生干净整洁； 五、无小广告乱张贴、乱涂乱画现象； 六、无损坏公共设施现象，健身场地设施状况良好； 七、各空中缆线整齐、规范，无乱拉乱设，飞线充电现象； 八、无躺卧公共座椅不良行为现象； 九、无乱搭乱建、私搭乱晒、私搭广告牌、占用和堵塞消防通道等现象； 十、无占道经营及出店经营现象； 十一、废品回收站无店外摆放废品现象； 十二、电瓶车、汽车等车辆售卖、维修无出店经营现象； 十三、学校周边小商小贩无占道和无证经营摊点； 十四、农贸*场规范管理：在指定区域售卖，诚信经营，不允许出规划区域经营和占用通道、路面经营，保持摊位周边环境整洁，如若发现售卖野生动物等违法现象应立即制止并上报**机关和相关管理部门。 附件* 《大溪河镇街道管理*场化服务管理办法评分细则》 序号考核内容分值评分标准 *争吵谩骂、使用低俗语言现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *违章停车(机动车、非机动车）现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *店铺门前生活及建筑垃圾，环境卫生治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *小广告乱张贴、乱涂乱画现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *损坏公共设施现象，健身场地设施维护情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *各空中缆线整齐、规范，乱拉乱设，飞线充电现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *躺卧公共座椅不良行为治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 *乱搭乱建、私搭乱晒、私搭广告牌、占用和堵塞消防通道等现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **占道经营及出店经营现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **废品回收站店外摆放废品现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **电瓶车、汽车等车辆售卖、维修出店经营现象治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **学校周边小商小贩占道经营和无证经营摊点治理情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **被考核单位人员工资发放及劳动保障情况（员工评价结果）*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **办公场所布置及设备（服装、车辆、工具等）配备情况*好：*（含）—*分；中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 **管理服务区内综合治理及文明创建整体评价情况（包括但不局限于投诉、举报、信访、*长热线等）**好：*（含）—**分 中：*（含）—*分 差：*（含）—*分 注：*、考核组人员由镇组建（原则上人员为单数），中标单位考核得分为各考核人员分数平均值。 *、评分细则中考核内容发现一处或者一次扣*分，发现两处或者两次扣*分，直至该项分值全部扣完，以上**项参照执行。