关于公开比选“永州市家政零工市场”运营管理机构的公告

正文内容

为全面贯彻中央和省*关于稳就业、保就业、促就业系列决策部署，推动实施公共就业服务能力提升示范项目，根据《**省关于规范零工*场建设的实施意见》（湘人社规〔****〕*号）、《***标准化公益性零工*场建设方案》（永人社发〔****〕**号）及《***家政零工*场建设方案》，我*拟建设*个规范化的家政零工*场，现通过比选方式确定运营管理机构。公告如下： 一、运营模式 通过购买服务方式比选明确具备相关资质和服务能力的人力**机构，承接***家政零工*场运营管理工作。 二、运营项目概况 （一）项目地点：***高校毕业生创业孵化基地一楼，面积约***平方米。 （二）运营服务期限：*年。 （三）本项目最高限价：人民币******元。最后报价超过本项目最高限价的作无效报价处理，不允许进入综合评审。 三、服务对象 全*各类有就业意愿的人员（农民工、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等）及用工主体（含个人雇主）。 四、工作目标 聚焦家政行业服务需求，建设全*首家家政类零工*场，引领全*零工*场规范化发展。****年**月底前，打响“**家政”零工服务品牌，实现发布零工岗位不少于****个，登记招聘需求用工单位（雇主）不少于***家，开展公益性特色家政技能培训讲座不少于**次、服务***人以上，达成就业意向人数不少于****人。 五、建设标准 主场地零工*场大厅划分柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区；附属配备“一站式”灵活就业服务窗口、职业指导室、直播带岗室、档案资料室、对接洽谈室。零工*场大厅配备信息发布大屏、服务引导机、自助查询机、公告宣传栏、打印机、复印机、电脑、招聘展位、洽谈桌椅等基础设施设备。配备*名现场工作人员。 六、服务内容 （一）活动组织与策划 *.举行日常灵活就业专场招聘会：每月定期在零工*场开展日常灵活就业专场招聘会*场，全年不少于**场。 *.举办网络招聘会：每月定期在“永就业”平台开展网络招聘会*场，全年不少于**场。 *.开展直播带岗招聘活动：根据招聘主题开展直播带岗活动，设计直播脚本，邀请主持人进行推荐互动，全年不少于**场。 （二）*场日常运营服务 *.提供窗口求职招聘运营服务：协助企业（雇主）登记用工需求，实时更新零工岗位信息，做好人岗匹配、电话回访、政策宣传、培训报名等服务。 *.提供岗位开发服务：开发清洁、烹饪、洗衣、月嫂、育儿嫂、老人看护、临时保洁、搬家、家庭维修等零工岗位。 *.开展主题活动：每月组织开展*场主题活动，开展“永就业周六零工课堂”，打响“**家政”零工*场品牌，全年不少于**场。 *.进行企业走访与维护：定期走访企业（雇主），及时更新求职需求，指导企业在“永就业”平台零工专区发布岗位。 *.开展就业创业指导活动：定期为求职者提供就业创业指导服务。 *.定期发布微信公众号推文：每月定期在微信公众号发布零工招聘信息、就业创业活动信息等推文。 （三）宣传推广工作 通过线上线下多渠道、多举措对家政零工*场进行宣传推广。 七、验收标准 ***家政零工*场验收标准将依据《***家政零工*场验收标准》执行，详见附件*。 八、运营管理机构条件 （一）零工*场承接运营管理主体须具有独立承担民事责任的能力，登记有《人力**服务许可证》，具有完备的人力**业务经营资质。 （二）零工*场承接运营管理主体须具备提供零工*场必需的设施、人员和技术的能力，具有健全的组织架构，包括财务会计和资产管理制度等，具有良好的社会和商业信誉。 （三）零工*场承接运营管理主体在中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，提供报名截止前查询截图为准。 （四）本次比选“***家政零工*场”运营机构，不接受联合体参加评选。 九、报名材料 （一）企业简介（加盖单位公章）； （二）法定代表人证明书（复印件加盖单位公章）； （三）法定代表人及被委托人身份证（复印件加盖单位公章）； （四）营业执照副本、人力**服务许可证（复印件加盖单位公章）； （五）依据《***家政零工*场验收标准》所要求的服务内容拟定的运营方案（加盖公章）。 （六）***家政零工*场运营服务报价表（加盖公章，见附件*）。 (以上材料一式三份均须加盖报名机构公章及法定代表人签名并密封盖章，密封袋外显眼处标明联系人姓名及联系电话，否则视为报价无效) 十、报名时间及方式 （一）报名时间：****年*月**日*:**-****年*月**日**:**前，逾期不再受理报名。 （二）报名方式：有意向参加比选的人力**机构以快递或直接送达方式将相关材料报送至*******湘**路***号潇湘大厦***室，联系人：屈艳妍，联系电话：****-*******。 十一、比选结果公告 ***人力**和社会保障局组织对参选方案进行评估，择优确定运营机构，比选确结果名单在***人力**和社会保障局门户网站公示。                                                 ***人力**和社会保障                                                ****年*月*日   附件*：***家政零工*场验收标准 项目 细则 总体布局 * 零工*场场地面积大于***平方米，按照国家、省、*有关规定，建设合规疏散通道、安全出口，配备消防安全设备。设置柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区等功能区，设置“一站式”灵活就业服务窗口、职业指导室、直播带岗室、档案资料室、对接洽谈室。 硬件设施 * 配备信息发布大屏、服务引导机、自助查询机、公告宣传栏、打印机、复印机、电脑、招聘展位、洽谈桌椅等基础服务设施设备。 机制建设 * 配有*名工作人员，管理制度健全，服务流程规范，服务态度和服务礼仪较好。 服务内容 * 加强与家政行业协会、职业培训机构、人力**公司、家政公司、物业公司、医院及托育机构等对接，多渠道有效归集非全日制用工、临时性和阶段性用工等家政零工岗位，全年募集零工岗位不少于****个。 * 推行“即时快招”服务模式，实现年入驻企业（雇主）不少于***家，达成就业意向不少于****人。 * 每月举办不少于*场次零工专场招聘会或“零工集*”“零工夜*”等特色招聘活动，同时，结合各类公共就业服务专项行动，在招聘会现场增设零工专区，同步开展直播带岗招聘会。 * 常态化开设“永就业周六零工课堂”，每年开展不少于**次家政特色培训讲座，培训服务人数不少于***人/年。 * 及时引导符合条件的人员进行失业登记，积极开展“***”就业服务和就业援助，建立服务台账，服务满意度达**%以上。 * 宣传普及就业创业有关政策，做好政策咨询、职业指导、创业指导和培训信息推荐等服务，每年在省级权威媒体上对家政零工*场进行宣传推广不少于*次。 ** 开展劳务纠纷调解，维护劳动者合法权益。   附件*：***家政零工*场运营服务报价表 项目 名称 服务内容 数量 单位 单价（元） 小计（元） 活动组织与策划 零工*场日常灵活就业专场招聘会 每月定期在零工*场开展日常灵活就业专场招聘会*场。 ** 场     网络招聘会 每月定期在“永就业”平台开展网络招聘会*场。 ** 场     直播带岗 根据招聘主题开展直播带岗活动，设计直播脚本，邀请主持人进行推荐互动。 ** 场     *场日常运营服务 窗口求职招聘运营服务 协助企业（雇主）登记用工需求，实时更新零工岗位信息，做好人岗匹配、电话回访、政策宣传、培训报名等服务。 * 年     岗位开发服务 开发清洁、烹饪、洗衣、月嫂、育儿嫂、老人看护、临时保洁、搬家、家庭维修等零工岗位。 * 年     开展主题活动 每月组织开展*场主题活动，开展“永就业周六零工课堂”，打响“**家政”零工*场品牌。 ** 场     企业走访与维护服务 定期走访企业（雇主），及时更新求职需求，指导企业在“永就业”平台零工专区发布岗位。 * 年     就业创业指导 定期为求职者提供就业创业指导服务。 * 年     微信公众号推文 每月定期在微信公众号发布零工招聘信息、就业创业活动信息等推文。 * 年     推广服务 宣传推广 通过线上线下多渠道、多举措对家政零工*场进行宣传推广。 * 年     合计