深圳市九洲光电科技有限公司关于招聘采购经理等岗位的公告

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***九洲光电科技有限公司关于招聘采购经理等岗位的公告公司简介: ***九洲光电科技有限公司（简称“**九洲光电”）成立于****年。**九洲光电是大型国有资本投资集团——**九洲投资控股集团有限公司（简称“九洲集团”）直属管理的LED显示产业公司。**九洲光电是一家集“LED显控系统完整解决方案”应用研发、设计、生产、销售和服务于一体的国内领先综合提供商。**九洲光电对LED显示应用行业的前瞻性研究及经营战略的精确定位，公司实现了产品特色化、*场国际化、业务全面化、服务专业化的发展格局，以其独特的竞争优势，逐步发展成为国内LED显示应用产品领域的领军企业。**九洲光电从****年开始进入LED行业，经过十余年专注在LED显示领域的发展和积累，已经呈现出高速发展态势，在小间距、XR影视、*G+*K等领域有新的突破。面对未来，**九洲光电未雨绸缪，立足主业升级，谋求转型发展，旨在成为国内领先的LED显示整体解决方案提供商，加大对LED显示单元和控制系统的研发投入，紧跟*场需求，引领行业发展，加速产品升级换代，不断提升产品功能，为客户创造价值，实现共赢。 一、岗位信息:部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件采购部采购经理*不限本科及以上不限*、制定本部门的供应商管理和采购相关制度，使之规范化，监督部门制度和流程的执行，部门人员的管理； *、组织并参与供应商招标，对供应商的定期评审工作； *、根据生产计划制订采购计划，审核采购订单，并督导实施； *、做好采购的预测工作，根据*场预测，物料交期和资金情况， 合理进行预先采购； *、完成上级领导安排的工作。*、本科及以上学历，年龄**岁及以下； *、同岗位工作经验*年及以上； *、诚实正直，办事严谨，坚持原则，认真负责，成熟稳重，热情耐心，服从安排，大局为重； *、较强的沟通协调能力、计划能力以及执行能力； *、优秀者可适当放宽条件。采购部采购员*不限本科及以上不限*、负责合格供应商名录更新，供应商的品质协议、采购协议、供应商调查及供应商评审表，安装公司安全责任书、采购订单评审表及订单的管理与归档工作； *、负责新物料承认书台帐管理，持续维护与整理更新； *、负责流程审批及付款跟进的及时性；负责提交本部门所有的应付单、付款申请单，费用报销单申请并跟催各环节的审批进度，提交完整的付款资料给对应会计并跟催财务支付，将支付信息反馈对应的采购； *、外协产品采购及管理； *、完成上级领导安排的工作。*、本科及以上学历，年龄**岁及以下； *、同岗位工作经验*年以上； *、诚实正直，办事严谨，坚持原则，认真负责，成熟稳重，热情耐心，服从安排； *、较强的沟通协调能力、计划能力以及执行能力。制造中心品质主管*不限本科及以上不限*、负责安排品质部日常工作，保证品质部工作达到规定要求； *、能承担SQE、PQE工作； *、能对接客户验货，外出验货，处理客诉； *、全面负责品质日常管理工作并掌握生产进度，确保按计划完成； *、完成上级领导安排的工作。*、本科及以上学历，年龄**岁及以下； *、擅长QC七大手法，精通办公软件、精通质量体系标准； *、具备原材料检验知识、统计基础知识、质量检验知识、过程质量改进； *、工作经验*年以上；耐心尽责、思维清晰、沟通表达能力强、责任心强、思维活跃； *、优秀者可适当放宽。制造中心生产主管*不限大专及以上不限*、负责安排生产车间日常工作，保证车间产量、质量、交期、安全； *、安排订单的人员组织及调动； *、负责对生产车间人员的管理、培训、考核； *、负责现场的*S管理，生产车间的异常分析； *、编写生产车间的生产日报、并对存在的问题进行持续改善； *、完成上级领导安排的工作。*、大专及以上学历，年龄**岁及以下； *、较强的沟通协调能力、计划能力以及执行能力； *、熟悉电脑办公软件，具有统筹安排工作的能力， *、工作经验*年以上，抗压能力强； *、优秀者可适当放宽条件。制造中心工艺工程师*不限大专及以上不限*、SMT方面生产资料提供以及异常问题分析解决； *、对接研发资料，核对BOM与产品资料的准确性； *、生产异常问题分析； *、完成上级领导安排的其他工作。*、大专及以上学历，年龄**岁及以下； *、熟悉贴片生产流程和工艺； *、熟悉PCB看图软件，如：AD或PADS等； *、看懂电子线路图，会使用万用表； *、优秀者可适当放宽。二、报名时间: ****-**-** 开始，招满即止 三、薪资待遇: 薪酬和福利按照***九洲光电科技有限公司有关规定执行。 四、招聘程序: *.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 *.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 *.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 *.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 *.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。 五、报名方式: 报名联系人：符初兰，电话****-********， 邮箱：***********-led.com。 六、监督投诉渠道: *、企业监督电话：*.企业纪检部门： 联系人：李洪，联系电话：****-********， 监督邮箱：hong.***********-led.com。 *.***国资委“护国资”热线：****-*******， ***国资委“护国资”邮箱：***********。 *.***国资委“护国资”热线：****-******* ***国资委“护国资”邮箱：***********。 *、***国资委“护国资”热线：****-******* ***国资委“护国资”邮箱：***********