人力资源管理体系优化服务项目比选公告（第二次）

正文内容

一、项目概括 （一）项目名称：人力**管理体系优化服务项目 （二）项目内容： 包含公司及下属分子公司人力**规划、管理流程优化、组织体系优化、部门职能及岗位职责优化，具体如下： 序号 名称 内容 * 评估与诊断 对公司组织结构体系、工作流程体系、人力**现状等维度进行综合调研分析，发现问题并提出优化建议； * 人力**规划 含总体思路、战略目标分析、现状分析、供给预测、需求预测、控制与评估等； * 管理流程优化 *.含流程设计综述、战略层面流程设计、业务层面流程设计、管理支撑层面流程设计等； *.含流程图例、战略层面、业务层面、支撑层面主要流程的流程图及流程说明，包括流程的步骤、决策点、输入和输出等内容； * 组织体系优化 *.含组织体系存在的问题，组织体系设计思路，部门设置、部门职能、岗位设置、岗位职责、编制计划等； *.含组织管理手册说明、公司组织结构图、部门职能、部门岗位设置和岗位说明书等 *.含各部门各岗位对应的人员编制数建议 * 落地辅导 通过交流、答疑等方式帮助项目成果方案的落地辅导，包括参与职代会宣讲、与员工面谈等，以确保新优化措施顺利推行或有效落地，同时提供跟踪服务*年，评估改革效果和提出修订建议。 （三）项目成果要求： *.《人力**现状及管理体系现状的分析和优化建议》 *.《人力**战略规划》 *.《组织架构优化设计方案》 *.《部门职责汇编》 *.《工作流程汇编》 *.《岗位说明书汇编》 *.《岗位管理办法》 *.《定岗定编方案》 （四）项目服务周期： *.第一阶段：为进场后**天内，完成诊断和优化建议、部门职责汇编、工作流程汇编、岗位说明书汇编、岗位管理办法； *.第二阶段：公司战略发展规划制定后**日内（内部汇报、确定方案时间不计入），完成人力**规划、组织架构优化设计方案、定岗定编方案，根据组织架构优化设计方案，调整部门职责汇编、工作流程汇编、岗位说明书汇编 。 二、比选申请人资格要求 （一）资质条件： *.具有独立承担民事责任能力的法人组织，具有有效的营业执照【须提供有效的营业执照复印件或扫描件，并加盖比选申请人公章】； *.具有人力**服务或企业管理咨询（服务）的经营范围； *.有固定的经营场所； *.业绩要求：有*个以上国有企业的同类项目服务经验，且合同金额均在**万以上； *.人员要求：专家顾问从业年限不低于*年。 （二）比选申请人自行承诺（格式自拟）不得存在下列情形之一： *.被人民法院列入失信被执行人名单且在被执行期内； *.被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商； *.若为两个以上的自然人、法人或者其他组织组成一个联合体，若联合体成员存在不良信用记录的； *.被国家、***（含*或任意区*）有关行政部门处以暂停投标资格行政处罚，且在处罚期限内。 三、比选文件的获取 （一）领取比选文件 凡有意参加比选申请者，请于****年*月*日**:**时前(**时间，下同)，携带本人身份证复印件到**两江新区产业运营有限公司审计部免费领取比选文件，此时间后不再领取比选文件。 联系地址：**两江新区财富大道**号*幢*楼***室审计部 联系人：李老师 联系电话：***-******** （二）比选文件费：人民币*元。 （三）资格审查资料提交截止时间： ****年*月*日**:**时前，将按比选文件要求制作的资格审查资料返回比选人，比选人对比选申请人进行资格预审，并当场告知资格审查结果。返回地址、联系人及电话同领取比选文件地址、联系人及电话一致。 比选人：**两江新区产业运营有限公司 ****年*月*日