人力资源管理体系优化服务项目比选公告(第二次)
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正文内容
一、项目概括 (一)项目名称:人力**管理体系优化服务项目 (二)项目内容: 包含公司及下属分子公司人力**规划、管理流程优化、组织体系优化、部门职能及岗位职责优化,具体如下: 序号 名称 内容 * 评估与诊断 对公司组织结构体系、工作流程体系、人力**现状等维度进行综合调研分析,发现问题并提出优化建议; * 人力**规划 含总体思路、战略目标分析、现状分析、供给预测、需求预测、控制与评估等; * 管理流程优化 *.含流程设计综述、战略层面流程设计、业务层面流程设计、管理支撑层面流程设计等; *.含流程图例、战略层面、业务层面、支撑层面主要流程的流程图及流程说明,包括流程的步骤、决策点、输入和输出等内容; * 组织体系优化 *.含组织体系存在的问题,组织体系设计思路,部门设置、部门职能、岗位设置、岗位职责、编制计划等; *.含组织管理手册说明、公司组织结构图、部门职能、部门岗位设置和岗位说明书等 *.含各部门各岗位对应的人员编制数建议 * 落地辅导 通过交流、答疑等方式帮助项目成果方案的落地辅导,包括参与职代会宣讲、与员工面谈等,以确保新优化措施顺利推行或有效落地,同时提供跟踪服务*年,评估改革效果和提出修订建议。 (三)项目成果要求: *.《人力**现状及管理体系现状的分析和优化建议》 *.《人力**战略规划》 *.《组织架构优化设计方案》 *.《部门职责汇编》 *.《工作流程汇编》 *.《岗位说明书汇编》 *.《岗位管理办法》 *.《定岗定编方案》 (四)项目服务周期: *.第一阶段:为进场后**天内,完成诊断和优化建议、部门职责汇编、工作流程汇编、岗位说明书汇编、岗位管理办法; *.第二阶段:公司战略发展规划制定后**日内(内部汇报、确定方案时间不计入),完成人力**规划、组织架构优化设计方案、定岗定编方案,根据组织架构优化设计方案,调整部门职责汇编、工作流程汇编、岗位说明书汇编 。 二、比选申请人资格要求 (一)资质条件: *.具有独立承担民事责任能力的法人组织,具有有效的营业执照【须提供有效的营业执照复印件或扫描件,并加盖比选申请人公章】; *.具有人力**服务或企业管理咨询(服务)的经营范围; *.有固定的经营场所; *.业绩要求:有*个以上国有企业的同类项目服务经验,且合同金额均在**万以上; *.人员要求:专家顾问从业年限不低于*年。 (二)比选申请人自行承诺(格式自拟)不得存在下列情形之一: *.被人民法院列入失信被执行人名单且在被执行期内; *.被列入重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商; *.若为两个以上的自然人、法人或者其他组织组成一个联合体,若联合体成员存在不良信用记录的; *.被国家、***(含*或任意区*)有关行政部门处以暂停投标资格行政处罚,且在处罚期限内。 三、比选文件的获取 (一)领取比选文件 凡有意参加比选申请者,请于****年*月*日**:**时前(**时间,下同),携带本人身份证复印件到**两江新区产业运营有限公司审计部免费领取比选文件,此时间后不再领取比选文件。 联系地址:**两江新区财富大道**号*幢*楼***室审计部 联系人:李老师 联系电话:***-******** (二)比选文件费:人民币*元。 (三)资格审查资料提交截止时间: ****年*月*日**:**时前,将按比选文件要求制作的资格审查资料返回比选人,比选人对比选申请人进行资格预审,并当场告知资格审查结果。返回地址、联系人及电话同领取比选文件地址、联系人及电话一致。 比选人:**两江新区产业运营有限公司 ****年*月*日
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