贵州开放大学(贵州职业技术学院)2024年科研助理选聘公告
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正文内容
根据《省教育厅关于高等学校做好****年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合《**职业技术学院****届毕业生就业创业工作方案》和学校岗位需求实际。现将我校****年科研助理选聘有关事项公告如下: 一、选聘原则 (一)公益第一,保障就业原则; (二)按需设岗,总量控制原则; (三)公平竞争,择优选拔原则。 二、岗位类型和岗位数量 本次选聘人员岗位类型为科研助理,数量为**人。 三、选聘对象及聘用期限 选聘对象为我校****年应届毕业生,聘期为一年。 四、聘用方式 通过选聘的,采取劳务派遣方式到校工作。 五、人员选聘条件 (一)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德; (二)热爱学校,热爱教育事业,有较强事业心和责任感; (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全; (四)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件; (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 六、选聘程序 (一)报名 *.报名时间:****年*月**日*:**至*月*日**:**。 *.报名方式:线上报名,扫描二维码进行报名。 *.资格初审:人事处组织资格初审。通过资格初审名单在学校官网公示(https://www.gztvu.com/和https://www.gzvti.com/,下同)。 (二)选拔 选拔由人事处组织实施。 总成绩包括面试+实操两个环节,两个环节分别按照百分制计分。主要考察应聘人员的专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。 总成绩=面试**%+实操**%。面试、实操、总成绩各设最低分数线**分(均按百分制计算),未参加选拔任一环节或选拔任一环节成绩不到**分及以上者取消进入下一环节的资格,空缺名额顺位递补。 面试时间地点另行通知,面试成绩在学校官网公示。 (三)体检 选拔结束后,根据应聘人员面试成绩由高到低确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺名额顺位递补。 体检在*级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照**省公务员录用体检标准执行。 (四)考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察由人事处联合各二级学院进行考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习表现。 考察不合格的,取消进入下一环节的资格,空缺名额顺位递补。 (五)公示 经选拔、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,名单在学校官网公示,公示期间接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示结束后,名额空缺的,顺位递补。 (六)聘用 公示结果不影响聘用的拟聘用人员,在规定的时间内与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到学校相应的岗位工作。逾期未能签署合同或报到的,取消聘用资格,空缺名额顺位递补。 七、待遇和相关说明 (一)科研助理人员待遇按同等条件下外聘人员待遇执行。 (二)科研助理人员派遣到学校工作期间,按照***有关标准缴纳“五险一金”。 (三)科研助理人员应遵守学校和劳务派遣公司相关规定。因上学、考取企事业单位、入伍等个人原因主动离职的,原则上应提前一个月提出申请。 (四)咨询电话:****-********,监督电话:****-********。 ******(**职业技术学院) ****年*月**日
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