思南县人民医院就业见习工作实施方案

正文内容

*******就业见习工作实施方案 为全力创建**医科大学附属医院，推进***区域医疗中心建设，切实帮助医学人员提供就业，为我院专业技术人员招聘打下基础，按照（思人社函〔****〕**号）《关于做好****年度***青年就业见习工作的通知》文件精神，结合我院实际，特制定本方案。 一、见习原则和目的 坚持公平、公正、公开、择优原则，选拔一批理论基础好、甘于奉献的年轻大学生到医院见习，为医院发展储备人才。 二、见习基本条件 （一）具有中华人民**国国籍，积极拥护并贯彻党和国家的路线方针政策； （二）具有良好的政治素养和职业道德； （三）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件； （四）**周岁及以下，且未就业签约。 三、见习岗位专业、人数、条件 医师**人、护士*人、医技*人、后勤*人（具体岗位及条件详见附件）。 四、工作流程及方法 （一）发布公告 分别在*******官方网站、微信公众平台发布公告。 （二）报名 *.报名时间。****年*月**日-*月**日（上午*：**-**：**；下午**：**-**：**） *.报名要求。报名对象可通过电话、邮件等形式报名咨询，并携带高等教育学历毕业证书、学位证书、有效期内的身份证、教育部学历证书电子注册备案表、执业证书等原件及复印件，到*******行政综合楼*楼人事科报名，进行资格审查。以上证件作为报名资格初审的重要依据，请仔细阅读并准备。 （三）资格审查。报名对象现场报名并接受资格审查，经资格审查合格后进入面试。 （四）面试。 *.面试方式为结构化面试，面试内容为岗位所需专业公共知识，面试时间为****年*月**日上午*:**，面试地点为*******行政四楼会议室，面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。 *.面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。 （五）人员上岗。对于审核通过的人员，经面试合格后到医院参加体检。由院党委会研究上岗人员名单，签订就业见习协议后于****年*月*日正式上岗。 五、见习期限及待遇 （一）见习期限：见习期*年，双方签署见习协议，见习期间报考其他单位不受限制。 （二）见习待遇：见习期间工资标准****元/月，生活补助费：***元/月。医师和后勤专业技术人员可根据工作能力提高待遇，见习经费保障由*人民医院负责。 （三）商业保险***元/年。 （四）见习期间食宿自理。 六、就业见习管理 （一）严格就业见习协议管理。见习人员与见习单位达成意向后，签订就业见习协议，及时购买人身意外与住院医疗商业保险，见习人员在就业见习前、见习中签订意向性就业协议的，未办理见习人员人身意外伤害与住院医疗商业保险的，不能享受就业见习相关政策。 （二）做好跟踪服务和动态管理工作。鼓励见习人员参加国家公务员招考、我院招聘，自主择业和创业。见习人员应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止就业见习，因已落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习人员应提前提出申请告知见习单位。 ******* ****年*月**日