怒江州人力资源和社会保障局关于公开遴选技能人才评价机构的公告

正文内容

根据《**省人力**和社会保障厅关于规范开展****年度补贴性项目制职业培训工作的通知》《**省人力**和社会保障厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》要求，为进一步规范怒江州技能人才评价管理工作，规范考核评价行为，提高评价质量，经研究，决定在怒江州行政区域以外的技能人才评价机构中遴选一批社会公认度高、信誉度好、评价规范、成效显著、注重公益的技能人才评价机构，与州内评价机构互补互促共同承担****年度怒江州政府补贴性职业技能培训技能人才评价工作。 一、工作原则 以提高评价质量为目标，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取资料评审、实地考察相结合的方式开展遴选。 二、遴选对象 **省人力**和社会保障厅公布的社会培训评价组织、专项能力考核机构及技工院校。《怒江州遴选工种范围》（附件*） 三、申报条件 （一）具有完善的技能人才评价工作规章制度，设有负责技能人才评价工作的专门机构，配备与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队（含考评人员、质量督导人员等）及相应的场地、设施设备等。 （二）坚持把社会效益放在首位，不以营利为最终目的，能为技能人才评价工作提供稳定的经费保障。 （三）具有完善的技能人才评价工作质量管理措施，接受各级人力**和社会保障部门的监管。 （四）开展技能人才评价工作*年以上，累计评价人次达****人次以上；评价人次不足****人次的，所评价的职业（工种）应为怒江紧缺职业（工种）。 （五）社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。在各级督查检查巡查审计中无问题需要整改或已完成整改。 四、遴选方式及程序 （一）自主申报。符合条件的技能人才评价机构在****年*月**日前提交相关材料（纸质版和电子版）到怒江州人力**和社会保障局职业能力建设科，逾期不再受理。 提交材料如下： *.《怒江州技能人才评价机构遴选申报表》（见附件*）; *.法人登记证书复印件； *.拟开展评价的职业（工种）和等级，相应的国家职业技能标准或行业企业评价标准； *.技能人才评价工作方案包括：单位基本情况、职业技能培训工作开展情况、组织机构及工作人员配备情况、认定职业（工种）及等级情况、认定方式与流程、制度建设及质量管控措施（包括质量督导工作流程和要求）等内容； *.考评人员、命题人员、内部质量督导员、专家团队等名单及技能水平证明材料； *.历史培训评价经历及规模的相关证明材料； *.场地设施设备等资产有效证明文件（包括场地所有权属证明复印件或*年以上房产租赁合同复印件、固定资产清单、****年度经外部审计出具的财务审计报告复印件或者全套财务报表等）； *.考务制度、题库管理制度、财务等制度文件； *.信用报告或诚信承诺书（见附件*）。 （二）组织评审。怒江州人力**和社会保障局将组织专家对提交材料进行评审，根据《怒江州技能人才评价机构评审评分细则》（见附件*），分数低于**分的不得入围。 （三）公告公示。入围的评价机构通过怒江州人力**和社会保障局门户网站向社会公示*个工作日。 （四）实施评价。公示期结束后，公示无异议的技能人才评价机构可在怒江州范围内开展补贴性职业培训技能人才评价活动，到各地开展评价活动时，自觉接受各*（*）人力**社会保障部门的监督管理。 五、相关事项 （一）在怒江州辖区内开展技能人才评价工作前，需提前*天向州、*两级人社部门提交《怒江州技能人才评价计划信息表》（见附件*）。 （二）在开展技能人才评价工作中，若出现违纪违规行为，由当地人力**和社会保障部门责令整改，情节严重的，取消当年在怒江州辖区内开展技能人才评价工作资格，情节特别严重的，将*年内不得参与怒江州评价机构的公开遴选，并将相关情况书面上报**省人力**和社会保障厅。 （三）根据怒江州职业培训、评价和社会发展需要，还需增加或者调整的职业（工种），从申报的机构中择优选取。 （四）本次遴选工作不收取任何费用。 联系人及电话：李三花、和庆生   ****-*******，电子邮箱：***********。 附件：*.怒江州遴选工种范围 *.怒江州技能人才评价机构遴选标准 *.怒江州技能人才评价机构遴选申报表 *.怒江州技能人才评价诚信承诺书 *.怒江州技能人才评价计划信息表 *.怒江州技能人才评价机构评审评分细则 怒江州人力**和社会保障局 ****年*月**日 包含附件 ****年遴选评价机构附件*-*.docx [下载]