温州肯恩大学面向社会公开选聘工作人员公告

正文内容

******是一所具有独立法人资格的中美**大学，致力于“为不同的学生找到不同的发展方向”。来自全球**多个国家、地区的教职员工及国内外学生，造就了多元的校园文化、高效的工作管理团队和广阔的职业发展空间。现面向社会公开选聘工作人员，我们欢迎世界各地认可温肯理念的人才加入我们，一起努力打造世界级教育水平的国际化、高水平大学。 因工作需要，经***人力**和社会保障局同意，决定面向社会公开选聘工作人员*名，全部纳入纳入事业编制报备员额制管理。现将有关事项公告如下： 一、选聘对象基本条件 （一）具有中华人民**国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　 （四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件； （五）具有岗位所需的其他条件。 二、具体岗位及要求 （一）选聘具体岗位、年龄及其他相关要求详见《****年******公开选聘计划表》（附件*）。 （二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间统一截止到****年*月*日。 （三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，研究生专业参考《国务院学位委员会教育部关于印发<研究生教育学科专业目录（****年）><研究生教育学科专业目录管理办法》的通知>（学位〔****〕**号）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（****更新版）。 三、选聘程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考核、择优聘用的方式进行。 （一）公告发布 公告在***人力**和社会保障局官网、学校官网发布。 （二）公开报名 *.报名时间：自公告发布之日起至****年*月**日**点。 *.报名方式：全部岗位的报名均在统一网络平台进行（报名系统平台：https://app.mokahr.com/social-recruitment/kean/******#/jobszhineng=******，此报名系统为本次选聘唯一报名平台，不接受其他报名方式）。网络报名注意事项如下： （*）选择报考岗位进行报名并详细、准确填写个人信息，报考人员每人只能选报一个岗位。提交报名后，应聘者不可更改报考岗位，请谨慎选择岗位进行报考。 （*）应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。 （三）资格初审 报名截止后，学校根据选聘岗位所需条件对报名人员统一进行资格初审。资格初审结果将通过邮件反馈。同一岗位确认参加考试的人数与选聘岗位计划数比例不足*:*的，根据岗位紧缺程度，商*人力社保局确定是否开考。 （四）考试与资格复审 *.面谈和综合比选。第一轮考核采用线下面谈和综合比选的形式进行，面谈和综合比选成绩按规定比例计入总成绩。面谈和综合比选主要考察报考人员的岗位匹配程度与专业相关的能力，评分采用百分制，面谈成绩合格分为**分，低于**分的，不进入下一个环节。根据应聘人员的成绩，从高分到低分，按岗位计划数*:*的比例确定入围资格复审和面试人员，如遇最后一名同分的，则一并进入资格复审和面试，如不足*:*的，面谈和综合比选成绩在**分及以上的考生，全部入围资格复审。考核具体时间安排另行通过邮件通知。 *.资格复审 （*）应聘者须在指定时间接受资格复审。资格复审具体时间另行通知。 （*）资格复审请携带本人身份证、大学各阶段学历学位证书、专业技术资格证书、单位工作经历证明等原件及复印件材料。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书原件及复印件。 （*）应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。 *.面试。面试主要考察报考人员岗位相关的专业知识或技能、解决实际问题能力和综合素质等，评分采用百分制。 总成绩满分为***分，合格分为**分，计算公式为：总成绩＝面谈和综合比选成绩×**%＋面试成绩×**%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考核总成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。 （五）体检与考察 根据考试总成绩按选聘岗位*：*的比例由高分到低分确定入围体检对象。若总成绩相同的，以面试成绩高者优先（如再相同，需另行加试）。拟入围体检人员名单在******官网公布。 体检工作参照公务员体检标准进行，由学校统一组织。体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。 学校成立考察组，对体检合格人员进行考察。考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察不合格不予聘用。 四、公示与聘用 （一）***域内在编在岗人员需在体检前提供原单位出具的同意报考证明，逾期未提供的视为放弃入围体检资格。 （二）经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在***人力**和社会保障局官网进行公示，公示时间为*个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。 （三）在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。 （四）选聘岗位无合适人选的，可以空缺。 五、其他告知事项 （一）应聘人员应在****年**月**日前取得应聘岗位要求的学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。 （二）若所学专业名称与岗位要求的不一致，但所学方向相同或相近的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，学校将结合普通高校专业目录、**省公务员录用考试专业目录和用人单位、岗位用人实际并商*人社局予以综合认定。 （三）本次选聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对选聘考试的辅导培训。 （四）应聘者对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选聘纪律的应聘者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应报考违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得应聘。 （五）凡不能在办理聘用手续前提供应聘岗位规定的学历学位等有关入职材料的，视为自动放弃聘用资格；在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，逾期不能完成解聘手续或不能报到的，视为自动放弃聘用资格。 （六）在面试、体检、考察、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由学校商人力社保局研究决定是否从高分到低分依次进行递补。 （七）选聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。 （八）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力**和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 （九）学校纪检部门全程参与本次选聘工作并履行监督职责，纪检室联系电话：****-********，邮箱：***********。 六、联系方式 ******人力**部，电话：****-********，邮箱：***********。 附件：*.《****年******公开选聘计划表》 *.同意报考证明.wps ****年******公开选聘计划表 序号 单位名称 岗位代码 选聘岗位 岗位类别 人数 资 格 条 件 备注 专业 学历/学位 专业技术资格 或职业资格 年龄 其他条件 * ****** *** 教学部主任 专技岗 * 专业不限 博士研究生 / ****年*月*日后出生 具有*年以上（含）高校中层管理岗位经验。 / * ****** *** 图书馆（学生学习活动中心）副馆长/副主任 专技岗 * 图书馆学或图书情报学 硕士研究生 / ****年*月*日后出生，博士学历可放宽至****年*月*日后出生 具有*年以上（含）高校或者*级以上图书馆中层管理岗位工作经验。 / * ****** *** 国情学院副院长 专技岗 * 专业不限 博士研究生 副教授 ****年*月*日后出生 具有*年以上（含）高校中层管理岗位经验。 博士研究生或副教授职称 * ****** *** 信息技术中心副主任 专技岗 * 信息与通信工程、计算机科学与技术、 软件工程或网络空间安全 硕士研究生 副高级 ****年*月*日后出生 具有*年以上（含）信息化团队管理经验。 / * ****** *** 国际学习中心主任 管理岗 * 专业不限 硕士研究生 / ****年*月*日后出生，博士学历可放宽至****年*月*日后出生 具有*年以上（含）高校或外事工作中层管理岗位经验。 / * ****** *** 助理研究员 专技岗 * 细胞生物学 博士研究生 / ****年*月*日后出生 / / * ****** *** 助理研究员 专技岗 * 植物学 博士研究生 / ****年*月*日后出生 / /