薪酬体系优化项目采购公告

正文内容

***金投股权投资基金有限公司（以下简称“采购方”）是***科创投资集团有限公司下属*场化运作子公司，现就***金投股权投资基金有限公司薪酬体系优化项目供应商采购进行价格比选，欢迎贵单位（以下简称“应答方”）前来参选。 一、项目背景 采购方拟开展薪酬体系优化设计，拟聘请外部第三方专业机构提供咨询服务。 二、采购内容 采购提供服务的专业机构一家。本次报价含税总价不超过**万元（含本数）。 三、服务事项及要求 全面支撑采购人开展薪酬体系优化设计工作，通过内部需求访谈及外部行业相关信息搜集、分析、整理，出具相关专业咨询报告和相关人力**制度文本等文件。相关要求包括但不限于：（*）结合同类型企业及采购方的业务特性，设计公司人员薪酬结构，以更好地激励员工，创造企业价值；（*）分析不同绩效奖金比例设定对员工薪酬和公司财务的影响，以制定合理的薪酬策略；（*）与行业内有关公司进行薪酬对标，确保薪酬体系的竞争力和公平性；（*）在我方规定的时间内，出具专业咨询报告和相关文本。 本次咨询项目组主要顾问应具备**年以上相关行业从业经历或*年以上相关咨询项目经验，项目组应履行调查研究义务,有充分理由出具相关报告所依据的数据、资料来源,从而保证有关报告的独立、客观、公正。 四、 参选人资格要求 *.在中华人民**国境内依法注册的，具有独立承担民事责任能力且能够提供相关服务的，具有法人资格的企业（参选文件中须提供营业执照复印件加盖参选人公章）。 *.法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同参选人，不得参加同一项目比选。 *.须遵守国家法律、法规，具备良好商业信誉，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。 *.近三年内，在经营活动中没有重大违法记录。 *.法律法规规定的其他条件。 五、应答文件的获取和递交 （一）应答文件获取 *.采购方门户网站。 *.参选人应仔细阅读比选文件的所有内容，按比选文件的要求及服务事项具体需求，详细编制参选文件，并保证参选文件的正确性和真实性。不按比选文件的要求提供的参选文件将被拒绝。 （二）应答文件递交 *.应答文件要求：应答文件一式两份。截止时间（即参选截止时间）：****年*月**日（星期四）**时**分。参选纸质文件递交地点：****府大道***号开投金融大厦*号楼**楼，电子版递交邮箱：***********。 *.联系方式：联系人，施先生；联系电话，********。 六、采购评审办法 采用综合比选方式，总得分为***分。根据评审结果，从高到低选择*家服务供应商作为本次采购服务的**机构。 七、评分标准 八、应答文件 请点击此处下载。