南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院）学科带头人引进公告

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*******第二附属医院（**省第二中医院）成立于****年**月，为**省针灸推拿医院、**省第二红十字中医院、**省第二中医院互联网医院、*******第二临床医学院，也是**省涉外教学医院，是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的公立省级综合性三级甲等中医院，也是**省省级文明单位。 现有规模 医院核定床位****张，以南湖本部为“主体”，以“北圩路门诊部”和“涟城健康管理中心”为“两翼”，全面构建医院“一体两翼”新布局，并在******路设有特色门诊部。医院临床医技科室齐全，具有国家中医优势专科建设单位*个、**省中医药管理局重点学科*个、省级中医重点专科*个、省级质控中心*个。医院汇集全国、**省名老中医、全国老中医药专家学术经验继承人、全国中药特色技术传承人才、国家优秀中医临床人才、**省“***工程”培养对象、“六大人才高峰”高层次人才等专家人才。医院中医康复中心是国家级中医康复中心建设单位、国家级中医优势专科建设单位、**省中医康复质控中心、**省中医康复专科联盟牵头单位、**省劳动能力鉴定中心和工伤定点服务机构，也是长三角中西医结合脑康复协同创新联盟主席单位。 未来规划 医院即将迈入“一院两区”的全新格局，在上级部门的大力支持下，现已选址*******板桥**建设新院。****新院区占地约***亩，总建筑面积**.*万平方米，规划床位****张，计划于****年**月底建成。****新院立足于提供区域内基本医疗服务，做优中医康复等特色服务，全面提升中医药传承创新能力等，紧密围绕“六大中心”的总体定位努力建设高水平医院，包括：区域中医诊疗中心、区域中医康复中心、高水平中医药传承创新中心、高水平老年健康管理中心、“一院两区”智慧医院管理中心、区域中医联盟智慧服务中心。 发展目标 医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“宏德博识、济世佑生”的院训和“以人为本”的核心价值观，坚持中医为本的办院方向和中西并重的发展道路，不断提升综合服务能力，力争建设国内知名、有特色、高水平现代化综合性中医院，推动我省中医药事业高质量发展。 广纳贤才 医院正值快速发展新阶段，为提升医院学科建设水平，我院现面全国公开诚聘学科带头人。我们期待具有卓越学术造诣、丰富临床经验及创新精神的医学精英加入，推动医院高质量发展，为医疗健康事业贡献力量。 一、岗位需求 外科、心血管内科、儿科、针灸科、推拿科、检验科等科室。 二、引进条件 *.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有较强的事业心和责任心； *.身体健康，能满足应聘岗位要求； *.具有团队精神，有良好的人际沟通和管理能力； *.年龄在**周岁以下； *.具有卫生系列正高级专业技术职称； *.具有博士学位； *.具有五年及以上三甲医院临床工作经历； *.主持省部级及以上科研课题； *.具有硕士/博士研究生导师资格； **.在业内具有一定影响力。 **.对于特别优秀且符合岗位需求的人员，可适当放宽条件。 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受应聘申请。 三、遴选 医院通过个人自荐、专家推荐、科室推荐、招聘平台等多种方式和渠道广纳贤才，经综合评估考察并报党委会研究拟定引进方案。 四、引进待遇 根据 《*******第二附属医院（**省第二中医院）高层次人才引进办法（修订）》，对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则给予相应的补贴与科研启动资金，并积极搭建临床、科研工作平台。 五、报名方式 请有意向者将应聘材料（*.个人简历；*.各阶段学历学位证书、职称证书、主持课题立项文件或项目合同、代表性成果及获奖证书等原件扫描件）以“应聘学科带头人xx科室－姓名”命名，发送至电子邮箱：***********。 联系电话：***-******** 通信地址：**省******南湖路**号**省第二中医院组织人事处 邮编：******