东莞市应急管理局劳务派遣服务采购公告

正文内容

东 莞 * 应 急 管 理 局 ***应急管理局劳务派遣服务 采购公告 一、项目名称 ***应急管理局采购*名工作人员劳务派遣服务。 二、项目概况 服务内容 派遣数量（人） 服务 期限 劳务管理费单价 最高限价 预算总额 ***应急管理局劳务派遣服务 *人 *年 人民币***元/人/月 **万元/年 派遣员工资格条件要求: （一）要求员工具备本科及以上学历，年龄一般在**周岁（含）以下（原已派遣在*应急管理局服务的不受此限制）。 （二）遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录。 （三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，工作责任感强，能吃苦耐劳，承受工作压力，有良好的团队**精神。 （四）接受采购人的工作安排和培训安排。 （五）符合采购人要求及日常管理工作规范。 （六）符合岗位规定的其他资格条件。 （七）采购人可根据实际情况或需求对派遣员工资格条件要求进行调整，中标人必须服从，且派遣的人员必须符合采购人的要求。 三、项目报价 投标报价须包含派遣员工工资、工会经费和劳务管理费。即总价=（劳务管理费每人每月收费标准×派遣人数）×**（月）+一年派遣员工工资总额+一年员工工会经费总额，总价不超过**万元/年。其中：第三方劳务派遣机构的劳务管理费不超过***元/人/月。 派遣员工工资费用由采购人确定，包括基本工资、社会保险费和公积金（五险一金）、津贴、补贴、奖金、福利及其他费用（如办公经费、税费）等，以实际发生额为准。 工会经费按照税前派遣员工工资的*%计算，具体划缴工会经费金额和支付方式按合同或合同补充协议确定。 四、项目服务内容 序号 项目 服务内容 * 招聘 根据采购人的人员需求进行招聘信息的发布 求职人员简历的筛选 组织求职者笔试和面试 负责求职者背景调查 * 培训 根据采购人要求制定科学合理的培训方案 组织师资对派遣员工进行培训 做好培训记录以备采购人随时查阅 * 薪酬福利 为派遣员工办理工资卡 派遣员工每月薪酬的计算 负责个税的计算及缴纳 每月按时足额发放派遣员工工资 * 员工关系 制定严密的劳动合同并与员工签订书面的劳动合同 负责根据国家政策为派遣员工缴纳社会保险 派遣员工经济赔偿的手续办理 处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜 派遣员工发生重大疾病、非因工死亡等事故，中标人依照法律法规进行调查处理 派遣员工发生工伤事故，由中标人以雇主身份进行调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报 派遣员工退休手续的办理 派遣员工离职手续的办理 员工社保转移、享受等手续的办理 * 其他 按照采购人要求进行驻点及上门服务 妥善保管员工档案以备采购人随时查阅 派遣员工住宿自行解决 五、有关服务要求 （一）按照有关法律法规规定与派遣员工订立书面劳动合同，为派遣员工在工作所在地办理社会保险手续等，并根据采购人提供的派遣员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立派遣员工人事信息档案。对新招派遣员工应在规定时间内办齐所有用工手续，并提供包括但不限于派遣员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案。 （二）根据派遣员工人数和服务项目配备专门的劳务管理人员，负责派遣员工的日常事务，协调处理派遣员工与采购人之间的关系，向采购人提供政策法规方面的咨询。 （三）及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购人，积极配合采购人对新政策规定的组织实施。 （四）按采购人要求，教育派遣员工严格遵守采购人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度。 （五）定期**采购人共同对派遣员工进行考核，并委托采购人进行派遣员工的现场管理和工作考核，相关考核、考勤和奖惩资料由采购人提供。中标人依据采购人提供的考核、考勤和奖惩资料及时足额给派遣员工发放工资福利。 （六）负责派遣员工的招聘/录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金（五险一金：按照当地社会保险缴费标准和规定）办理及个税代扣代缴。 （七）负责派遣员工的档案管理、计生关系管理及专业技术人员的职称申报、评定等。 （八）服务期内发生劳资纠纷由中标人负责处理。 （九）派遣员工发生工伤事故，由中标人以雇主身份进行调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报。 （十）派遣员工发生重大疾病、非因工死亡等事故，中标人依照法律法规进行调查处理。 （十一）负责派遣员工经济赔偿的手续办理。 （十二）负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。 六、项目费用支付方式 中标人制作的费用表经采购人确认后，采购人每季度末向中标人拨付下一季度劳务派遣服务费用（含派遣员工工资费用、劳务管理费、工会经费等）。 工会经费按以下的两种方式之一进行支付： （一）入中标人工会，划缴工会经费至中标人，由中标人缴纳。 （二）入采购人工会，不划缴工会经费至中标人，由采购人缴纳。 七、响应人资格要求 （一）供应商须符合《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定，即供应商参加政府采购活动应当具备下列条件:具有独立承担民事责任的能力；有健全的组织机构和内部管理规章制度；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；重合同，守信用，对委托人的相关信息严格保密；法律、行政法规规定的其他条件。 （二）供应商需要具备劳务派遣经营许可证。 （三）供应商须一手完成该项目，不得转包。 投件要求 符合资质的供应商应当按照下列要求按时投件。 （一）投件资料要求。资料应包括营业执照、相关资质、有关工作经验及相关证明材料、具体方案及有关报价等。所有投件资料统一A*纸打印，一式三份，每份资料需盖单位公章及骑缝章。 （二）投件方式。密封投递。有关投递资料请用信封统一装好密封，在封面上注明投件单位、联系人及联系电话，在封口处加贴封条并加盖公章。 （三）投件截止日期。从公告即日起至****年*月**日**:**截止。 （四）投件地址。*****街道八一路*号*机关二号大院*号楼***室，联系人：方小姐；联系电话：****-********。 （五）未按要求投件、或逾期投件的，一律不予接收。 ***应急管理局 ****年*月**日