中高层干部培训

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中高层干部培训 比选公告 **宏科电子科技有限公司（以下简称“宏明宏科”或“比选人”）拟通过公开比选方式择优选聘培训机构，相关情况如下： 一、委托的主要工作内容 按照比选人要求，为其中高层干部提供相关培训课程。 课程内容：培训内容包括但不限于领导力提升、战略管理、财务管理、绩效管理、员工激励、冲突管理、创新思维等相关内容，采用理论、案例与实践融合的方式开展授课，并根据参训后学员反馈优化培训内容和方式。 培训计划开始前根据比选人情况开展培训需求调研及素质测评，评估参训学员素质能力水平，针对性进行内容设计，定制培训计划。 培训时间：**课时； 培训人数：**人左右 培训师资：为保证培训课程的质量和效果，授课讲师需同时满足以下几项要求： 讲师应具备扎实的专业背景和管理科学资质。 讲师应拥有所授课程相关岗位经验； 二、对比选申请人的资格要求 *、参加本项目的申请人应当具备以下规定的条件： （*）具有独立承担民事责任的能力； （*）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力； 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； （*）参加本次比选活动前三年内，在经验活动中没有重大违法记录； （*）信誉要求：未处于财产被接管、冻结、破产状态，未处于**省行政区域内有关行政处罚期间； （*）法律、法规规定的其他条件； *、本项目不接受联合体参加比选。 *、其他要求：讲师需有*位相关专业在任“双一流”以上院校教师。 三、比选报名 请于****年*月**日**:**前，按要求将指定电子版报名文件发送至指定邮箱（***********）报名并领取比选资料。 四、报名需提交的材料 营业执照副本原件（留加盖鲜章的复印件）； 单位介绍信原件或授权委托书原件； 经办人身份证原件（留加盖鲜章的复印件）; 五、递交比选申请文件截止时间及地点 接受比选申请文件的截止时间为****年*月**日**:**，比选申请文件必须在此规定时间之前由专人送达**省*******星光中路**号。比选申请文件正本一套副本二套（统一进行密封），文件袋标注项目、机构名称，密封条加盖单位鲜章。同时需提交正式版报名材料（注意：需携带要求原件材料，未提交视为报名无效）。迟到的比价申请文件、未按照要求密封的比价申请文件，比选人予以拒收。 比选人定于**时间****年*月**日**:**在**省*******星光中路**号进行比选申请文件开启仪式，比选人邀请已递交比选申请文件的供应商到现场监督，供应商法定代表人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签字确认。 以上内容如有变化，比选人将另行通知。 六、公告发布 本次比选公告发布媒介： **宏科电子科技有限公司（http://www.chinahongke.com/) **宏明电子股份有限公司（http://www.chinahongming.com） 天府阳光采购管理平台（https://www.tfygcgfw.com) 七、联系方式 比 选 人：**宏科电子科技有限公司 地 址：*******星光中路**号 邮政编码：****** 联 系 人：祝先生 联系电话：***-******** 电子邮箱：*********** **宏科电子科技有限公司 ****年*月**日