成都宏科电子科技有限公司岗位价值评估中介机构选聘比选公告

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**宏科电子科技有限公司岗位价值评估中介机构 选聘比选公告 **宏科电子科技有限公司（以下简称“宏科电子”或“比选人”）拟通过公开比选方式选聘机构，相关情况如下： 一、委托的主要工作内容 根据比选人要求，为宏科电子提供岗位价值评估及相关服务，包括： *、全面梳理公司现有岗位设置及岗位职责，形成公司标准化岗位清单。 *、制定岗位价值评估方案，对公司岗位进行岗位价值评估、设计和优化，形成岗位价值评估结果。 *、根据岗位价值评估结果，结合公司实际，设计科学合理、切合实际的岗位分类和分级体系，构建基于岗位价值评估的岗级体系和任职资格体系，完善员工职业发展体系。 *、落地实施与培训支持。协助制定岗级体系落地实施计划，为公司内部相关人员提供相应的培训和技术支持，实现现有人员的入岗定级，并确保薪酬体系与岗级体系的有效衔接。 二、对比选申请人的资格要求 （一）依法设立，正常经营，具有独立承担民事责任的能力； （二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； （三）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力； （四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； （五）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； （六）信誉要求：未处于财产被接管、冻结、破产状态，未处于**省行政区域内有关行政处罚期间； （七）法律、法规规定的其他条件； （八）本项目不接受联合体参选。 三、比选报名 请于****年*月**日至*月**日上午*:**-**:**时，下午**:**－**:**时，按要求将指定电子版报名文件发送至指定邮箱报名并领取比选资料。 四、报名需提交的材料 （一）营业执照副本原件（留加盖鲜章的复印件）； （二）单位介绍信原件或授权委托书原件； （三）经办人身份证原件（留加盖鲜章的复印件）。 五、递交比选申请文件截止时间及地点 接受比选申请文件的截止时间为****年*月**日**:**，比选申请文件必须在此规定时间之前由专人送达**省*******星光中路**号。比选申请文件正本一份副本二份，电子版（U盘）一份（统一进行密封），文件袋标注项目、机构名称，密封条加盖单位鲜章。同时需提交正式版报名材料（注意：需携带要求原件材料，未提交视为报名无效）。迟到的比选申请文件、未按照要求密封的比选申请文件，比选人予以拒收。 比选人将于比选申请文件截止时间在**省*******星光中路**号机关二楼会议室举行比选申请文件开启仪式，比选人邀请已递交比选申请文件的机构到现场监督，机构法定代表人或授权代理人应当对本单位递交的比选申请文件开启情况签字确认。 以上内容如有变化，比选人将另行通知。 六、公告发布 本次比选公告发布媒介： **宏明电子股份有限公司（http://www.chinahongming.com） **宏科电子科技有限公司（http://www.chinahongke.com） 天府阳光采购服务平台（https://www.tfygcgfw.com/） 七、联系方式 比 选 人：**宏科电子科技有限公司 地 址：*******星光中路**号 邮政编码：****** 联 系 人：梁女士 联系电话：***-******** 电子邮箱：*********** 相关下载 岗位价值评估中介机构选聘比选公告.pdf