第二附属医院2025年全日制博士研究生招生考核办法

正文内容

为确保我院****年全日制博士研究生招生工作顺利完成，根据《*******全日制博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》要求，结合我院实际，特制订本考核办法，具体如下： 一、基本原则 *.坚持公开、公平、公正原则，全面衡量、择优录取、宁缺毋滥。 *.充分尊重导师招生自主权，同时落实集体决议，科学规范选拔人才。 *.强化资格审核，充分发挥材料申请审核的优势，进行综合评价。 *.坚持能力、素质与知识考核并重，着力加强对专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考察，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。 二、实施范围 以“申请-考核”和“硕博连读”方式报考我院所有专业的全日制博士研究生招生。 三、工作程序 *.材料评审 材料评审满分***分，包含学术背景**%、学习成绩和外语水平**%、学术成果**%和综合素质**%。 （*）导师评审。导师对通过资格初审的所有报考其的申请者材料进行评审，全面考查申请者的一贯学业和科研实践表现并评分（满分***分）。成绩低于**分者，不予进入综合考核。 （*）专家评审。我院成立评审专家组（每组至少包括*名博士研究生导师），对通过资格初审的所有申请者的材料进行评审。每份申请材料至少由*位专家（不含报考导师）逐一审核，分别评分（满分***分），取平均分。平均成绩低于**分者，不予进入综合考核。 （*）导师评审与专家评审成绩均合格者，其材料评审成绩（满分***分）=导师评审成绩×**%+专家评审成绩×**%。根据材料评审结果，按报考同一导师成绩排名不超过*:*比例确定入围综合考核的考生名单，并经我院研究生招生工作领导小组批准后在我院官网公布。如有考生放弃，在综合考核启动前，可按成绩排名进行顺位替补。 *.综合考核 （*）我院成立综合考核专家组，对入围考生进行综合考核。专家组由至少*名正高职称专家组成，原则上应包含招生导师在内的*名博士研究生导师，并配备秘书*名。报考同一导师的考生由同一专家组考核。考核要求全程录音录像，妥善留存备查。 （*）根据本学科特点和培养要求，重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质，要求考生现场作答。考核过程中还须注重考查考生的道德品质、遵纪守法、科学精神、学术道德、专业伦理等方面的情况。考核内容应针对不同考生类型有所侧重，对于学术学位考生，着重考查科研思维和创新能力；对于专业学位考生，着重考查职业素养和专业综合能力。 （*）综合考核成绩（满分***分）=外语能力×**%+专业基础与前沿知识×**%+科研综合能力×**%。 *.录取 （*）按照报考同一导师考生的综合考核成绩由高到低依次录取。如有考生放弃拟录取资格，可按成绩排名顺位替补。综合考核成绩低于**分者，予以淘汰。 （*）学院招生工作领导小组审议确定预录取名单，在我院网站公示不少于*日后，将公示无异议的预录取名单及相关材料报送研究生院。研究生院审核通过后，在研究生院网站统一公示拟录取名单。 四、监督保障 *.我院成立由主要负责人任组长的研究生招生工作领导小组，负责落实本单位“申请-考核”制博士研究生招生工作。 *.接受医院纪委办监察，接受校级博士研究生招生监察组，对“申请-考核”制招生选拔进行全程监察督导。 *.凡对拟录取结果持有异议的考生或导师，可在公示期间向我院进行申诉。 五、其他 关于报考条件、网上报名及提交申请材料、资格审查等工作安排，请参照《***********年全日制博士研究生招生简章》。 六、联系方式 *.联系电话：***-********、***-******** *.地址：******南湖路**号A楼二楼教育处 *******第二临床医学院 *******第二附属医院 ****年*月*日