合肥兴泰金融控股（集团）有限公司品牌战略优化服务磋商答疑公告

正文内容

一、原公告主要信息 原项目名称： **兴泰金融控股（集团）有限公司品牌战略优化服务磋商 原项目编号： ****HEFRN***** 原公告日期： ****年**月**日 二、公告内容（更正事项、内容及日期等） **兴泰金融控股（集团）有限公司品牌战略优化服务磋商项目磋商文件补疑-* (项目编号：****HEFRN*****) 答疑部分 我公司为平台合伙制企业，在员工社保缴纳方面采取如下模式：公司部分合伙人的社保在集团本部（即投标主体公司）缴纳，其余咨询师的社保由其所在合伙人团队成立的联盟公司代为缴纳。在参与投标活动时，我司通常按照以下方式准备相关证明材料：（*）对于社保在集团本部缴纳的员工，我们将提供集团本部出具的社保证明材料；（*）对于社保在联盟公司的员工，我们将提供其所在联盟公司的社保证明材料；（*）提供集团与联盟公司的关系证明文件；（*）为了证明员工工作归属，我们将提供由集团出具并加盖公章的员工工作证明。请问我方提供以上材料，是否可以认可？ 答：在满足半数及以上团队成员的社保由投标人缴纳的前提下，可以认可。 注：此补疑视同磋商文件的组成部分，与磋商文件具有同等法律效力。 招 标 人：**兴泰金融控股（集团）有限公司 地 址：***政务区**路****号兴泰金融广场 联 系 人：钟经理 电 话：****-******** 招标代理机构：***产权交易中心 地 址：********大道****号金融港中心A*幢**公共**交易集团四楼 联 系 人：杨工 电 话：****-********、******** ****年*月**日