产业园监理招标更正公告01号文

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文件编号 投标资格 投标文件递交截止时间 投标有效期 ***天 投标文件递交方法 投标保证金缴纳方式 其他 投标保证金金额 **,***元 人民币 控制价（最高限价） * 评标办法 投标人须知前附表** 开标时间 开标地点 开标方式 资格审查方式 答疑澄清时间 是否延期 延期后开标时间 延期后开标地点 对文件澄清与修改的主要内容 ***产业转移工业园(省级)配套区基础设施建设工程监理（招标编号：GC*************）更正公告**号 各潜在投标人： **********受***住房和城乡建设局委托，对***产业转移工业园(省级)配套区基础设施建设工程监理进行公开招标，现作出以下更正： 一、招标文件更正部分 *、招标文件“第二章、开标、评标及定标办法 表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”此条款修改为： 原文： 监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元） 类别评审因素分值评分标准商务标(**分)企业业绩*投标人自****年*月至今，承接过建安费 ****万元（含）以上*政工程项目监理业绩的，得*分；注：①需同时提供中标通知书、合同关键页和竣工验收报告，不提供不得分；②时间以竣工验收报告为准，业绩造价以中标通知书或合同为准。企业业绩获奖*投标人自****年*月至今，承接的*政工程监理项目获得省级以上（含省级）奖项的每项得*分；获得*级奖项的每项得*分。注：①本项最多只计*项业绩，最高得*分，同一项目获奖只按最高级别计算一次分数，不得重复计算。②须提供获奖业绩的获奖证书复印件（获奖时间以获奖证书的颁发时间为准）。不提供不得分。项目总监素质*拟派项目总监具有:①*政公用工程专业工程师（或以上）职称得*分；②一级注册建造师执业资格证书（*政公用工程专业）得*分；③一级造价工程师资格证或经济师资格证书得*分；注：附证书证明材料和最近*个月（****年*月至****年*月）任意一个月的社保证明，不提供不得分。专业监理人员配置**满足专业监理人员最低配置人数要求的基础上额外增加下以人员：（*）*政专业工程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、注册安全工程师执业证书、*政公用工程专业一级注册建造师执业资格证书、*政公用工程类工程师（或以上）职称；（*）道路专业程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、一级注册建造师执业资格证书、高级（或以上）工程师职称；（*）安全工程师*人：同时具有注册安全工程师执业证书、注册监理工程师证书、一级注册建造师执业资格证书；（*）造价工程师*人：同时具有一级注册造价工程师、注册监理工程师证书；（*）桥梁专业工程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、道路与桥梁中级（或以上）职称证书；（*）电力专业工程师*人：同时具有电力工程专业注册监理工程证书、一级注册建造师执业资格证书、高级工程师（或以上）职称；（*）通信专业工程师*人：同时具有注册监理工程师证书、通信专业技术人员职业资格证书； 注：①需提供有效的证书扫描件作为评审依据，不提供不得分。②以上岗位人员一人一岗，不得兼任。全部满足上述 *-*项要求的，得 **分，缺*项扣*分，扣完为止。③以上配备的人员须提供投标人或投标人分支机构为其购买的最近*个月（****年*月至****年*月）任意一个月的社保证明。若属于退休人员无法提供购买社会保险证明文件的，必须出具退休证或相关证明材料及劳动合同（协议），否则一律按未提供购买社会保险证明文件处理。若提供的证明文件不全或未提供社保证明材料的，则该项不得分。技术标(**分)投资控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。进度控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。质量控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。安全生产、文明施工控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。信息管理与合同管理*（*）方法合理，有监控发生合同纠纷的具体措施的，得*分；（*）有措施但不具体的，得*分；（*）措施简单的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。重点、难点分析以及合理化建议*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。经济标（**分）投标报价***、 评标基准价计算方法：当有效投标人小于*人时，则所有有效投标报价计算值的平均值为K*；当有效投标人等于或大于*人时，去除*个最高的有效报价和*个最低的有效报价，余下的所有有效投标报价计算值的平均值为K*；所有低于K*值的有效投标报价计算值的平均值为K*；评标基准价等于K*和K*的平均值。【采取监理费下浮率报价，投标报价计算值=（*-投标下浮率）×***%，保留两位小数，第三位小数四舍五入】*、 投标报价的偏差率计算：偏差率＝***％×（投标人报价计算值－评标基准价）／评标基准价，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。*、 监理费报价得分计算： 偏差率≤*时，报价得分＝**+***×偏差率 偏差率＞*时，报价得分＝**-***×偏差率 注：*、投标人企业业绩、项目负责人等业绩资料被举报查实或被监管查实为虚假资料的，按弄虚作假认定，根据《招标投标法实施条例》第六十八条予以处罚。 *、当“开标评标办法程序和细则”与“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”不一致时，以“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”的内容为准 注：*、投标人企业业绩、项目负责人等业绩资料被举报查实或被监管查实为虚假资料的，按弄虚作假认定，根据《招标投标法实施条例》第六十八条予以处罚。 *、当“开标评标办法程序和细则”与“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”不一致时，以“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”的内容为准。 修改为： 监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元） 类别评审因素分值评分标准商务标(**分)企业业绩*投标人自****年*月至今，承接过建安费 ****万元（含）以上*政工程项目监理业绩的，得*分；注：①需同时提供中标通知书、合同关键页和竣工验收报告，不提供不得分；②时间以竣工验收报告为准，业绩造价以中标通知书或合同为准。企业业绩获奖*投标人自****年*月至今，承接的*政工程监理项目获得省级以上（含省级）奖项的每项得*分；获得*级奖项的每项得*分。注：①本项最多只计*项业绩，最高得*分，同一项目获奖只按最高级别计算一次分数，不得重复计算。②须提供获奖业绩的获奖证书复印件（获奖时间以获奖证书的颁发时间为准）。不提供不得分。项目总监素质*拟派项目总监具有:①*政公用工程专业工程师（或以上）职称得*分；②一级注册建造师执业资格证书（*政公用工程专业）得*分；③一级造价工程师资格证或经济师资格证书得*分；注：附证书证明材料和最近*个月（****年*月至****年*月）社保证明材料复印件，不提供不得分。专业监理人员配置**满足专业监理人员最低配置人数要求的基础上额外增加下以人员：（*）*政专业工程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、注册安全工程师执业证书、*政公用工程专业一级注册建造师执业资格证书、*政公用工程类工程师（或以上）职称；（*）道路专业程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、一级注册建造师执业资格证书、高级（或以上）工程师职称；（*）造价工程师*人：同时具有一级注册造价工程师、注册监理工程师证书；（*）桥梁专业工程师*人：同时具有*政公用工程专业注册监理工程师证书、道路与桥梁中级（或以上）职称证书；（*）电力专业工程师*人：同时具有电力工程专业注册监理工程证书、一级注册建造师执业资格证书、高级工程师（或以上）职称；（*）通信专业工程师*人：同时具有通信工程专业注册监理工程师证书和中级工程师（或以上）职称证书； 注：①需提供有效的证书扫描件作为评审依据，不提供不得分。②以上岗位人员一人一岗，不得兼任。全部满足上述 *-*项要求的，得 **分，缺*项扣*分，扣完为止。③以上配备的人员须提供投标人或投标人分支机构为其购买的最近*个月（****年*月至****年*月）社保证明材料复印件。若属于退休人员无法提供购买社会保险证明文件的，必须出具退休证或相关证明材料及劳动合同（协议），否则一律按未提供购买社会保险证明文件处理。若提供的证明文件不全或未提供社保证明材料的，则该项不得分。技术标(**分)投资控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。进度控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。质量控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*.*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。安全生产、文明施工控制*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。信息管理与合同管理*（*）方法合理，有监控发生合同纠纷的具体措施的，得*分；（*）有措施但不具体的，得*分；（*）措施简单的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。重点、难点分析以及合理化建议*（*）目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强的，得*分；（*）目标基本明确、方法基本合理可行、有针对性但不具体的，得*分；（*）目标不明确、方法可行性较差、针对性不强和措施不具体的，得*.*分；（*）未提供方案不得分。经济标（**分）投标报价***、 评标基准价计算方法：当有效投标人小于*人时，则所有有效投标报价计算值的平均值为K*；当有效投标人等于或大于*人时，去除*个最高的有效报价和*个最低的有效报价，余下的所有有效投标报价计算值的平均值为K*；所有低于K*值的有效投标报价计算值的平均值为K*；评标基准价等于K*和K*的平均值。【采取监理费下浮率报价，投标报价计算值=（*-投标下浮率）×***%，保留两位小数，第三位小数四舍五入】*、 投标报价的偏差率计算：偏差率＝***％×（投标人报价计算值－评标基准价）／评标基准价，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。*、 监理费报价得分计算： 偏差率≤*时，报价得分＝**+***×偏差率 偏差率＞*时，报价得分＝**-***×偏差率 注：*、投标人企业业绩、项目负责人等业绩资料被举报查实或被监管查实为虚假资料的，按弄虚作假认定，根据《招标投标法实施条例》第六十八条予以处罚。 *、当“开标评标办法程序和细则”与“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”不一致时，以“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”的内容为准 注：*、投标人企业业绩、项目负责人等业绩资料被举报查实或被监管查实为虚假资料的，按弄虚作假认定，根据《招标投标法实施条例》第六十八条予以处罚。 *、当“开标评标办法程序和细则”与“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”不一致时，以“表*：监理综合评分表（建安费在****万元-*亿元）”的内容为准。 招标人：***住房和城乡建设局 招标代理机构：********** 日期：****年*月*日 递交时间