芯智造产业园（集成电路小微工业园二期）-C标段答疑文件

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答疑纪要 各投标人： ***芯未来开发投资有限公司的芯智造产业园（集成电路小微工业园二期）-C标段（招标编号：晋建施招***********），现作出答疑纪要如下： 一、关于招标文件的补充修改 *、招标文件专用本第*章 第*节 投标须知前附表第**项 “合格投标人资格条件”第*条修改为：“*.投标人拟担任本招标项目的项目负责人须具备有效的不低于壹级建筑工程专业注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。拟派出项目负责人必须为独立投标人或联合体牵头人的本企业在岗人员。（无需资质的项目，从其规定）”。 *、招标文件专用本 第*章 第*节 投标须知前附表第**项“定标方式”修改为： ** **.* /**.* 定标方式 □依据评标委员会推荐的中标候选人确定中标人 推荐的中标候选人数： / 个 □授权评标委员会直接确定中标人 推荐的中标候选人数： / 个 √采用评定分离方式确定中标人 评标委员会推荐的中标候选人数： ** 个 中标候选人推荐办法：评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照招标文件规定汇总各投标人的“技术文件得分（如有）+投标报价得分+信用评标分（如有）+其他因素得分（如有）”之和，作为各投标人的最终得分。按最终得分由高到低进行排序【投标报价不在评标基准价计算取值范围内的投标人最终得分不参与排序】，排序在前** 家推荐为定标候选人；当出现若投标人数≤**家时，评标委员会推荐的中标候选人数为投标人数量的 */*(非整数时，进位取整)且不低于 * 家。投标报价不在评标基准价计算取值范围内的投标人不推荐为定标候选人。当出现二个或二个以上投标人的总得分相同并影响定标候选人数量时，由评标委员会依次按投标人的信用评标分（如有）高低、投标报价由低到高、技术文件得分（如有）高低、拟派出项目负责人的建造师级别高低、用于本招标项目的企业资质等级高低进行确定，若上述五项均相同时，则由招标人随机抽取。推荐的中标候选人不进行排序。 备注：投标人或其他利害关系人在定标候选人公示期间若有异议的，应当先向招标人书面提出异议，招标人应当及时做好异议处理和答复工作，并进行书面答复，并应将异议内容提交定标委员会进行认定，在定标阶段作为参考要素。当定标候选人不少于 * 人时，招标人不得再递补定标候选人。 定标原则：（*）详见招标文件第 * 章第 * 节定标办法，中标人确定后，招标人仅公示排名第一的中标人；（*）定标因素及定标办法详见附件。投标人应将招标文件“定标办法前附表”的要求在投标文件格式“商务文件”的“附件*：定标要素响应情况表”附上各子要素证明材料并加盖单位公章，并按顺序进行编列，定标委员会将依据投标人在投标文件中附上的各子要素证明材料进行评议，未附在投标文件中的材料不作为评议依据。 *、招标文件专用本 第*章 第*节 投标须知前附表第**项“其他”第（*）条修改为：“工资保证金：中标人必须执行中标人必须执行**省人力**和社会保障厅等七部门关于印发《**省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》的通知(闽人社发(****)*号)及《***人力**和社会保障局等七部门关于转发<**省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法>的通知》(泉人社文(****)***号)规定。” *、招标文件专用本 第*章 第*节 评标办法和标准数据表 第*项 “拟派出的施工现场管理人员最低资格和人数要求”的第*条修改为：“*、其他施工现场管理人员根据《**省房建和*政基础设施工程项目部施工管理人员配备标准》（闽建建〔****〕**号文附件*，文件有修改或更新的，则以修改或更新后的内容为准）的最低配备标准，设置相应岗位和数量。要求如下： 施工员： * 人（其中土建施工员 * 人、设备安装施工员 * 人）； 土建质量员： * 人； 材料员： * 人； 机械员： * 人； 专职安全生产管理人员： * 人； 劳务员（也称“劳资专管员”）： * 人； 注： （*）上述拟派出施工现场管理人员须通过**省住房和城乡建设政务服务系统登记的人员中选取，并在系统上生成《拟派出施工现场管理人员表》后在资格文件中上传。《拟派出施工现场管理人员表》列明的施工现场管理人员，应满足招标文件的人员岗位和数量要求。 （*）上述各类执业注册证书发生变更的，应按有关规定办理完变更手续后方可参加投标，并以发证机关核准的变更为准，否则其投标将被否决。 （*）对除项目负责人、项目技术负责人外的其他施工现场管理人员，评标委员会根据《拟派出施工现场管理人员表》仅评审是否满足招标文件规定的人员岗位和数量要求，投标人无需提交其他相关证明材料。” *、招标文件专用本 第*章 定标办法 “*.*定标办法前附表”内容修改如下： *.*定标办法前附表 定标要素 子要素 证明材料 定量评审标准An 权重Bn *.信誉 *.*.信用得分：投标人在**省建筑施工企业信用综合评价系统（类型：房屋建筑类）中****年度第*季度信用综合评价结果的企业季度信用分进行评议。 说明：在每季度首月**日后开标的招标项目，纳入招投标评分的建筑施工企业信用综合评价分值，应为投标人在上季度的企业季度信用得分。而在每季度首月**日前（含**日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。 提供**省建筑施工企业信用综合评价系统（https://***.***.**.** *:***/zjxypj*/zjxypjfor m/homepage/homepage.asp x)中投标人企业季度信用分值网页截图。投标人可以通过评价系统查询本单位的企业季度信用得分。企业季度信用得分以项目截标时在评价系统已发布的数据为准。 根据投标人在**省建筑施工企业信用综合评价系统（类型：房屋建筑类）中****年度第*季度信用综合评价结果的企业季度信用分排名情况进行评审： (*) 投标人信用评价*-***名（信用分排名相同，视为同一名，下同）得***分； (*) 投标人信用评价***-***名的得**分； (*) 其余得**分。 **% *.*.投标人过往荣誉。 投标人提供承建（非参建、非专业工程）房屋建筑工程的获奖证书，以及获奖工程的施工合同【限于地级*优质工程奖、省级优质工程奖、中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖。优质工程按年评选，获奖年度为****年度（含）-****年度（含），以获奖证书载明的获奖年度为准。】 投标人****年度（含）-****年度（含）承建（非参建、非专业工程）房屋建筑工程的获奖情况： (*) 获得过省级优质工程奖或国家优质工程奖或中国建设工程鲁班奖或中国土木工程詹天佑奖的，得***分； (*) 获得过地级*优质工程奖的，得**分； (*) 其余得**分。 **% *.企业实力 *. *. *.*.投标人业绩：投标人自本招标项目在法定媒介发布招标公告之日的前五年内（含在法定媒介发布招标公告之日）完成的并经竣工验收合格的单体建筑面积*万平方米及以上的工业建筑工程（群体建筑工程业绩参与投标的，群体建筑中某一单体的地下室与其他单体相连且为整体基础的，其地下建筑面积可与其上的某一单体建筑面积合并后的总面积作为单体建筑面积，但投标文件中应提交能恰当说明上述特征“群体建筑中某一单体的地下室与其他单体相连且为整体基础”的证明材料，否则其业绩不计）。 ①“类似工程业绩”应附上施工合同和竣工验收证明等证明材料的扫描件并加盖单位公章，否则，其业绩不计。a竣工验收证明材料是指：由建设单位、监理单位（若有）、施工单位、设计单位、勘察单位（若有）共同加盖公章的单位（子单位）工程质量竣工验收记录或竣工验收报告或竣工验收备案表等竣工验收证明材料。b“类似工程业绩”时间以竣工验收日期为准，若竣工验收证明材料有多个日期的，则以建设单位或监理单位签署的最后日期为准。c若施工合同或竣工验收证明材料中均未标明招标文件中设置的“类似工程业绩”指标，应补充提交能恰当说明上述特征的证明材料，如：工程竣工图或工程造价的结算书或建设单位出具的证明文件等，否则其业绩不计。 ②投标人提供的在**省行政区域外完成的业绩，必须是通过住房和城乡建设部门户网站的全国建筑*场监管公共服务平台查询得到其竣工验收备案信息或竣工验收信息；提供的在**省行政区域内完成的业绩，必须是通过**住房和城乡建设网的**省建设行业信息公**台查询得到其竣工验收备案信息或竣工验收信息。且查询到的竣工验收备案信息或竣工验收信息数据应能满足本招标工程设置的指标要求，否则，其业绩不计。 ③通过上述平台查询的“类似工程业绩”指标与上述“类似工程业绩”证明材料的同一指标特征不一致的，以最小值为准。通过上述平台查询的“竣工验收日期”与上述第①项竣工验收证明材料上的竣工验收日期不一致的，以较早时间为准。上述平台没有载明竣工验收日期，或上述第①项竣工验收证明没有签署竣工验收日期的，其业绩不计。 根据投标人提供的业绩的数量情况进行评审： (*) 至少具有*个符合要求的工程业绩的，得***分； (*) 至少具有*个符合要求的工程业绩的，得**分； (*) 至少具有*个符合要求的工程业绩的，得**分； (*) 其余得**分。 **% *.*.拟派项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人单位的聘用时长。 提供项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人单位的社保缴纳记录。 注：总公司投标时使用的人员，如是分公司缴纳的社保，予以认可。如为具有独立法人资格的上级公司、子公司等其他单位或个人缴纳社保的，不予认可。 (*) 拟派项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人单位的累计聘用时长均超过**个月（含）的得***分； (*) 拟派项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人的累计聘用时长均超过**个月（含）的得**分； (*) 拟派项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人的累计聘用时长均超过**个月（含）的得**分； (*) 其余得**分。 **% *.*.投标人具有特种工程（结构补强）专业承包资质。 提供有效的特种工程（结构补强）专业承包资质证明文件。 (*) 投标人具有特种工程（结构补强）专业承包资质的得***分； (*) 其余得**分。 **% *.建筑服务效果 *.*.投标人不良记录情况 投标人应如实提交在全国建筑*场监管公共服务平台（四库一平台）”上关于投标人的“企业详情”中“不良行为”、“黑名单记录”、“失信联合惩戒记录”的网页截图。 (*) 投标人在全国建筑*场监管公共服务平台（四库一平台）”上关于投标人的“企业详情”中不存在“不良行为”、“黑名单记录”、“失信联合惩戒记录”记录的，得***分； (*) 其余得**分。 **% *.报价 *.*.投标人的投标报价。 投标报价 根据定标现场随机摇取的报价下浮率 K 值计算投标报价下浮率得分，按得分从大到小进行排名（若任一名出现多家并列的，视为同一名）： (*) *-*名，得***分； (*) *-**名，得**分； (*) **-**名，得**分； (*) 其余得**分。 注： *. 报价下浮率 K 值的取值区间为 * %～** %（含 * %，不含 ** %），按百分数表示的 K 值小数点后保留 * 位。由定标委员代表在定标现场从报价下浮率K值的范围中随机抽取一个作为本项目定标投标报价下浮率得分的K值。K值分三次抽取，首先抽取整数位，其次抽取小数点后第一位，最后抽取小数点后第二位。 *.投标人报价下浮率计算公式：投标人报价下浮率=[*-（投标人投标报价-暂列金额-专业工程暂估价-甲供材料费）÷（招标控制价-暂列金额-专业工程暂估价-甲供材料费）]×***%；投标人报价下浮率按百分比表示，小数点后保留两位，第三位“四舍五入”，第四位及以后不计。 *.投标报价下浮率得分计算公式：投标报价下浮率得分=***-（|投标人报价下浮率-K|÷K）×***×Q；Q为投标报价下浮率每偏离K值*%的取值：当投标人的投标报价下浮率＞K 时，Q 的取值为*；当投标人的投标报价下浮率≤K时，Q的取值为*。投标报价下浮率得分小数点后保留两位，第三位“四舍五入”，第四位及以后不计。 **% 定标票决办法 本项目采用评分法。 备注： （*）“评分法”是按照定标要素进行打分，由单项得分×权重，累加得出总分。 （*）定标委员会成员根据评审得分进行排名，综合得分最高的定标候选人为中标人，中标人为一名。若存在以下情形的，按以下顺序约定的方式确定中标人： ①若出现最高综合得分并列的情形，首选定标候选人中**省建筑施工企业信用综合评价系统（类型：房屋建筑类）中****年度第*季度信用综合评价结果的企业季度信用分最高的为中标人； ②若信用分相同的，则投标报价最低为中标人； ③投标报价和信用分均相同的，则采用随机抽取的方式确定中标人。 （*）投标人应按招标文件规定的定标要素完整提供证明材料，证明材料均须加盖投标人公章，否则视为无效材料，不予认定。 （*）定标委员会有权在定标当天对各投标人提供的证明材料内容进行网上核实。 *、招标文件专用本 第*章 定标办法 “定标办法正文”*.*的内容修改为：“*.* 定标委员会按照定标办法中采用的定量评审标准及权重，以定标办法中确定的定标票决办法确定中标人。” *、招标文件专用本 第*章 定标办法 “定标办法正文”*.*的内容修改为：“*.* 定标后有下列情形之一的，招标人可从进入定标票决范围的其他定标候选人中，由原定标委员会采用原定标办法规定的票决方式重新确定中标人，也可以重新招标： ①中标人放弃中标或者拒不签订合同的； ②中标人不按照招标文件要求提交履约担保的； ③因不可抗力不能履行合同的。 排名第一的中标候选人被查实存在弄虚作假投标等影响中标结果的违法情形，不符合中标条件的，招标人应当重新招标。” *、招标文件专用本 第*章 第*节 专用合同条款 *.*修改如下： “*.* 资金来源证明及支付担保 发包人提供资金来源证明的期限要求：按通用合同条款执行。 发包人提供支付担保的形式：支付担保可以采用银行保函或担保公司担保或建设工程保证保险等形式（具体签订合同时双方约定填入）。” *、删除招标文件专用本 第*章 第*节 专用合同条款 *.*“（**）承包人应履行的其他义务”的第**）、**）条。 **、招标文件专用本 第*章 第*节 专用合同条款 *.*“（**）承包人应履行的其他义务”的第**）条修改为：“**）承包人须严格执行《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建*〔****〕**号)、住房和城乡建设部人力**社会保障部关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知(建*〔****〕**号)、《**省建筑工人实名制管理实施细则(****年版)》(闽建〔****〕**号)、**省人力**和社会保障厅等九部门关于印发《**省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》的通知（闽人社发〔****〕*号）、**省人力**和社会保障厅等七部门关于印发《**省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》的通知（闽人社发〔****〕* 号）、《***人力**和社会保障局等七部门关于转发<**省工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法>的通知》(泉人社文〔****〕*** 号)和《***人民政府办公室关于在建施工项目深入开展创建无欠薪项目部活动的通知》(晋政办〔****〕**号)规定，创建“无欠薪项目部”，落实施工项目作业人员实名制管理和农民工工资专用账户管理，按月足额支付农民工工资。” **、招标文件专用本 第*章 第*节 专用合同条款“**.*竣工结算”内容修改如下： “承包人提交竣工结算申请单的期限：按通用合同条款执行。 竣工结算申请单应包括的内容：按通用合同条款执行。 发包人审批竣工付款申请单的期限：按通用合同条款执行。 发包人完成竣工付款的期限：按通用合同条款执行。 关于竣工付款证书异议部分复核的方式和程序：按通用合同条款执行。 工程结算由业主单位委托符合规定的中介机构进行评审，评审结论经中介机构审核（复核）的项目，其结算价以中介机构审核（复核）意见为准”。 **、删除招标文件专用本 第*章 第*节 资格文件 “附件二：《拟派出的专职安全生产管理人员本单位（企业）在岗人员的社保缴费证明》”。 **、招标文件专用本 第*章 第*节 商务文件格式 “附件*：定标要素响应情况表”内容修改如下： 附件*： 定标要素响应情况表 序号 定标要素 定标要素响应情况及响应说明 详见页码 *.* 信用得分：投标人在**省建筑施工企业信用综合评价系统（类型：房屋建筑类）中****年度第*季度信用综合评价结果的企业季度信用分进行评议。说明：在每季度首月**日后开标的招标项目，纳入招投标评分的建筑施工企业信用综合评价分值，应为投标人在上季度的企业季度信用得分。而在每季度首月**日前（含**日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。 信用得分： *.* 投标人过往荣誉 奖项 （工程名称、奖项名称、获奖年度） *.* 投标人业绩 业绩*： 业绩*： ...... *.* 拟派项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员在投标人单位的聘用时长 拟派项目负责人在投标人单位的聘用时长: 项目技术负责人在投标人单位的聘用时长: 专职安全生产管理人员在投标人单位的聘用时长: *.* 投标人具有特种工程（结构补强）专业承包资质 有或无 *.* 投标人不良记录情况 不良记录情况： *.* 投标人的投标报价 投标报价： 元（详见投标函）。 **、招标文件专用本 通用本补正数据表 第**项内容修改如下： 序号 条款号 原通用本内容 补正后内容 ** 《通用本》第* 章“投标文件格式”第* 节的“资格文件” 无 增加：附件一：《建筑业企业诚信守法承诺书》。 **、招标文件专用本 通用本补正数据表内容补充如下： 序号 条款号 原通用本内容 补正后内容 ** 《通用本》第 *章“投标文件格式”第 *节商务文件 无 增加：具体内容详见本专用本第 *章投标文件格式之第 * 节商务文件 附件*：定标要素响应情况表。 二、投标人提问的回答： 提问*：本项目工程款支付形式是否是银行转账？ 回复：是。 三、本答疑纪要是招标文件的组成部分，对所有投标人具有约束力；答疑纪要内容若与招标文件内容有不一致之处，以本答疑纪要内容为准；招标文件的澄清、修改不同时间对同一内容存在不同约定时，以最后约定的内容为准。 招 标 人： ***芯未来开发投资有限公司 （盖章） 法定代表人或项目负责人： （签字或盖章） 招标代理机构： ************** （盖章） 法定代表人或项目负责人： （签字或盖章） 日期：****年**月**日