湖北亿优物业管理有限责任公司选聘1名副总经理的考察预告

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经个人报名、资格审查、民主推荐和公司党政联席会议研究，确定胡冰同志为考察对象，现按规定开展组织考察工作。 一、考察对象基本情况 胡冰，男，汉族，****年*月生，中共党员，****人，本科学历，硕士学位，**经济学院七级职员。****年*月至****年*月，任工商管理学院分团委书记兼任学生党支部书记；****年*月至****年*月，负责工商管理学院大学生就业指导工作；****年*月至****年*月，任学校体育场馆管理中心主任；****年*月到亿优物业公司工作，****年**月任亿优物业公司总经理助理；现任亿优物业公司总经理助理兼采购与招标管理部经理。近三年年度考核结果为：****年合格，****年优秀，****年优秀。 二、考察时间 ****年**月*日至*日。 三、考察方法及主要内容 考察组采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈、审查个人档案以及听取有关纪检方面意见等方法，全面考察相关对象的德、能、勤、绩、廉情况。突出考察政治品格、作风品行，重点考察工作实绩。 四、考察基本要求 （一）规范考察程序。一是个别谈话。谈话人员对考察对象总体表现情况进行评价。副总经理选聘谈话范围为：公司领导、各部门正职（含主持部门工作的副职）、工程维修部、采购与招标管理部职工代表及其他有关人员。二是民主测评。组织公司领导、各部门主管及以上干部填写民主测评表。三是同考察对象面谈。与考察对象进行面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判。考察中可以采取实地走访、查阅工作资料等方式深入了解情况。 （二）参与人员积极配合考察工作。谈话人员要真实反映情况，公正评价考察对象；考察工作人员要如实记录谈话情况，客观形成考察意见。考察组根据考察情况研究提出人选任用建议，向公司党政联席会议进行汇报。 五、监督联系方式 欢迎广大干部群众对考察工作进行监督。可通过信箱、电话、面谈等方式，反映有关情况。公司电子邮箱：***********；监督电话：***—********。 **亿优物业管理有限责任公司组织考察组 ****年*月**日