宁乡市审计局2022年专业技术服务项目采购需求公开

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一、功能及要求：    为进一步规范编外劳务服务人员管理工作，提升编外劳务服务人员管理水平，本项目通过磋商的方式，确定一家中标供应商为采购人提供专业性强、服务意识好及服务质量高的专业技术和专业技能队伍，做好人员服务管理，协助配合采购人各职能部门完成相关工作。 二、相关标准： 审计工作人员要求：     *）应具备良好的道德品质。高度的责任感和正义感是审计人员最基本的道德要求。审计人员应该自觉遵章守纪，在审计过程中廉洁自律，恪尽职守，使自己既有良好的职业道德又有求真务实的工作作风，自觉抵制社会中某些不正当行为。 　　*）应具备过硬的业务能力。审计是一项专业性很强的工作，涉及内容广泛。所以，审计人员不仅应当精通工程招投标、建筑、合同、定额、清单计价、经济、法律等专业知识，还要熟悉并掌握国家和地方有关工程建设管理、核算以及与之相关的法律、法规和规章。只有具备了过硬的业务素质，才能适应审计的要求。 　　*）应具备良好的协调能力。在审计过程中，掌握好工作方法，协调好各方关系，在审计中尤其重要。只有掌握好工作方法，“独立、客观、公正”审计，作到合情合理、有理有据、不偏不倚，才能真正地充分发挥审计的作用，达到控制造价与自我发展的目的。 　　*）应具备较强的学习能力。现代社会本身就是一个学习型社会，审计又是一个专业性很强的领域，审计人员要靠不断的学习来求生存，求发展，通过学习提高自身的能力，通过学习不断更新观念，不断完善自己。 后勤工作人员要求： *）*年以上行政类相关工作经验； 　　*）熟悉行政工作流程、办公用品采购流程、企业资产管理； 　　*）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；     *）负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用；     *）熟练使用办公软件和办公自动化设备；     *）负责办公室日常卫生的清洁和管理；     *）做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作；     *）负责单位信息的收集、整理、打印、分发工作；     *）负责文件的管理和存档工作；     **）负责各级文件及会议安排、等的发放工作；     **）负责办公室的考勤工作， 每月按时准确的向上级主管领导汇报员工考勤及奖惩情况；     **）完成领导交办的其他临时性工作。 三、技术规格：    本项目需要*名审计工作人员及*名后勤工作人员。 四、交付时间和地点： 服务期限：一年     服务范围：***审计局指定业务范围 五、服务标准： *、管理要求： 劳务服务人员应服从甲方及中标单位的双重管理。劳务服务人员应认真履行岗位职责，遵守项目所属辖区的规章制度，服从甲方根据工作需要做出的统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积极作为。甲方对劳务服务人员的录用进行严格把关，对其工作进行检查、督促、考核，对劳务服务人员进行管理，对不称职的人员提出批评、教育及经济处罚，屡教不改者，甲方有权随时提出更换服务人员。 *、素质要求： *）正直可靠，思想品质好，服从指挥，遵规守纪，有较强的团队**意识，有良好的职业操守； *）能吃苦耐劳，有奉献精神，廉洁自律； *）要求身体健康，精神饱满，无传染性疾病，体检合格后方可上岗。 *）服务用工年龄为：男性不超**周岁，女性不超**周岁。 *）大专以上学历，工作责任心强，无违法违纪行为，无不良记录。 *）具有一定的工作经验，能胜任本职工作，审计工作人员要求具有会计从业资格证，后勤工作人员要求具有有效期内健康证。 *、项目要求： *）劳务人员人数、基本要求等方面符合采购单位的要求。 *）劳务人员购买五项社会保险。 *）负责劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务人员签订劳动合同； *）负责建立、管理、接转劳务人员档案； *）负责处理退回或解聘的劳务人员后续工作，处置所有劳务纠纷； *）遵守国家及行业相关法律法规，守法经营。     *）执行安全管理规定及制度的相关规定，提供安全、优质的服务。 六、验收标准：     本项目采用简易程序验收。      考核细则 附表*、员工月度考核评分表 姓名 　 年龄 　 部门 　 职务 　 序号 考核项目 评分标准（总分***分） 分值 得分 * 出勤率 *、定时出勤、按时到岗，出勤率***%。（计满分） *、每迟到、早退一次（-*分）；累计三次以上。（-**分） *、每旷工一次；（-*分），累计旷工两次以上。（-**分） *、按公司制度请假并有相关手续时不扣分。 ** 　 * 工作内容 *、工作期间未按相关要求完成工作任务的。（-*分） *、工作期间故意拖拉，不服从工作安排的。（-**分） *、工作期间因工作疏忽，造成项目延迟完工的。（-*分） *、在工作期间，出现漏报、瞒报、谎报现象的。（-**分） ** 　 * 工作态度 *、不服从主管安排调配，做事拖拉的。（-*人） *、对来访人员不礼貌，态度恶劣。（-**分） *、在办公场所或外派办公场所内与同事或业主发生争执等不文明行为。（-*分） ** 　 * 严重事项 *、因个人职业道德问题出现吃、拿、卡、要的现象，或徇私枉法的情况，造成单位名誉损失及财产损失的，视情节对相关责任人进行处理，本月绩效分为*分。 *、因工作疏忽、操作不当等引发火灾等事故，视情节对相关责任人进行处理，本月绩效分为*分。 ** 　 合计 *** 　 七、其他要求： 一、其他说明 *）本项目报价包含招标范围确定需要的员工工资、社会保险、管理费、利润等在内的全部费用之和。 *）当劳务服务人员发生工伤、死亡等事故或劳动争议、诉讼时，由乙方负责出面处理，由甲方承担经济责任，如仲裁裁决、法院判决由乙方承担责任的，乙方可向甲方追偿。甲乙双方均应第一时间履行救助义务，及时将伤者送往救治医院、合理垫付工伤医疗费用。乙方应依据《工伤保险条例》等相关法律法规为劳务人员办理工伤保险待遇。 *)根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第**号)要求，本项目招投标采购代理服务费由采购人支付，供应商报价无需包含此费用。 二、付款方式及其他 *）支付单位：***审计局 *）付款方式：按双方合同约定支付 *）在合同实施过程中，如果政策发生变化，社会保险费和税金随政策变化进行相应调整。     *）为确保服务品质，成交人须在项目所在地有办公场地并配备相关工作人员不少于*人或承诺中标后设立办公场地并配备相关工作人员不少于*人，且承诺对于突发事件的处理到达现场的时间不超过**分钟。本项须在资格审查文件和投标文件中作出说明或承诺，否则视为不合格供应商（★）。 *）根据***人民政府办公室（宁政办函（****）**号）文件精神要求，结算付款时，成交供应商须向采购人提供当地税务部门开出的相应增值税发票。     *）成交人拟派驻本项目人员必须是与其签订劳动合同的人员，有合法劳动关系并购买社会养老保险等五险全参，人员工资待遇参照本*相关文件执行且标准不得低于采购人本单位同岗位工作人员的标准，以确保所派人员的职业素质及稳定性。本项须在资格审查文件和投标文件中作出说明或承诺，否则视为不合供应商（★）。 采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。