桃源县精神康复医院安保服务采购-竞争性磋商成交公告(240399)

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***卫生健康局的***精神康复医院安保服务采购竞争性磋商采购项目于****-**-**结束，现将成交结果公告如下： 一、采购项目信息 项目名称 :***精神康复医院安保服务采购 政府采购编号: 桃财采计[****]****** 委托代理编号:CDTX****-C-** 采购项目用途、技术要求、名称及预算： 分包号分包名称项目基本情况预算金额(元)****精神康复医院安保服务采购详细******* 二、邀请供应商的情况 *.供应商产生方式：（√）公告邀请 （）供应商库抽取 （）采购人、专家推荐 三、磋商响应文件的递交截止时间、开启时间及地址 响应文件的递交截止时间:****-**-** **:** 响应文件的开启时间:****-**-** **:** 响应文件的开启地点:*************（********路碧桂园朗州府*栋****室） 定标时间:****-**-** **:** 四、磋商情况 ***精神康复医院安保服务采购供应商名称联系人报价（元）综合评分政策支持扣除比例(%)政策支持扣除后报价政策支持原因评审结果货物类需求 响应信息**润和湘盾保安服务有限公司杨鹤林*********.**第*名无***众信保安服务有限公司周兰*********第*名无*****保安服务有限公司刘逸泽*********.**第*名无***欣龙保安服务有限公司王运杰*********.**第*名无**晟恒保安服务有限公司袁登喜*********.**第*名无***邦业保安服务有限公司卜东升*********.**第*名无 五、成交供应商名称、地址和成交金额： 包名成交供应商成交金额成交金额（大写）联系人供应商地址***精神康复医院安保服务采购**润和湘盾保安服务有限公司*******壹佰肆拾万元杨鹤林**省*****街道**湖社区**银行后面 六、主要标的信息： 包名成交供应商服务名称服务范围服务要求服务时间服务标准***精神康复医院安保服务采购**润和湘盾保安服务有限公司***精神康复医院安保服务详见磋商文件详见磋商文件详见磋商文件详见磋商文件 七、谈判小组成员名单 包名：***精神康复医院安保服务采购成员名单：职务姓名产生方式参与过程备注组长袁剑滨随机抽取全过程 成员康凯随机抽取全过程 采购人代表刘森自行选定全过程 八、代理服务收费标准及金额： 代理服务费由采购人支付（按百分比收取）,支付标准：按照常财办发【****】*号文件执行 九、联系方式 采购人：***卫生健康局 地 址：***漳**路***号 联系人：杨万照 联系电话：*********** 采购代理机构：************* 联系人：罗彩之 联系电话：****-******* 地 址：**省******芷兰街道临紫社区**路（碧桂园朗州府*栋****室） 本公告自发布之日起*个工作日内，参与采购活动的供应商认为采购过程和成交结果使自己权益受到损害的，可以以书面形式向采购人或采购代理机构提出质疑。 附件 中小企业声明函-附件* 详情如下 ***精神康复医院安保服务采购 采购方式 :竞争性磋商 政府采购计划备案编号 :桃财采计[****]****** 采购项目预算 : *******元 包名 :***精神康复医院安保服务采购 ， 金额:*******元。 采购项目详细需求信息 (实际录入需求总金额 ******* 元) 序号 品目 名称 单位 数量 单价(元) 是否接受进口产品 是否是核心产品 * C********-保安服务 ***精神康复医院安保服务采购 项 * ******* 否 否 一、项目概况 本次采购项目为***精神康复医院安保服务采购。主要负责医院范围内治安秩序与消防安全，保障医院财产和员工、患者生命财产安全、设备设施的安全保卫。 二、服务期限及要求 *.服务周期：二年（****年 **月 **日至****年 ** 月 ** 日）。本项目的成交供应商将与我院签订安保服务合同，医院（以下简称为甲方）将全院安保工作交由成交供应商（以下简称为乙方），甲方安保服务范围内出现的一切问题均由乙方承担责任，其安保人员所发生的一切问题均由乙方自行负责，甲方对乙方履职情况进行监管和考核。考评结果与支付安保服务费及合同履行挂钩，考评结果不合格的甲方有权提前终止合同。 *.本项目安保人员劳务报酬采用费用包干的形式，含社会保险费、劳务代理费、基本工资、法定节假日及公休日或突发事件加班费、安保人员在用工单位的生活费、税费、房屋租赁费及其他等一切费用，乙方应根据采购服务要求，报价表中应包含成本项目所需的全部费用，如一旦成交，在项目实施中出现任何遗漏，均由乙方自行负责，甲方不再支付任何费用。 三、具体服务要求 *.乙方需具备从事安保工作的资质，遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行中华人民**国国务院第***号令《保安服务管理条例》的规定，严格按照******湘公通（****）**号《企事业单位内部护卫队和护卫队员备案规定》通知精神，加强安保队管理；坚持日常训练，增强队伍战斗力；不能频繁更换队员，保持安保队员的相对固定性。 *.根据国务院第***号令《企事业单位内部治安保卫工作条例》和《**部、卫生部关于维护医院秩序的联合通告》精神，对甲方全院综合治理工作负责，保障甲方工作、生活秩序稳定有序。承担甲方工作区、宿舍区“防火、防盗、防闹、防爆、防破坏”等安全保卫工作，保障全院治安、消防安全**治稳定，避免出现偷盗、火灾、破坏、爆炸等案件和群体性闹事等涉稳问题，避免出现黄、赌、毒等违法违纪事件。因乙方管理不善，致甲方所产生的一切损失，由乙方负责赔偿。 *.自觉接受甲方和当地**机关监管、考核，全面参与处置医疗纠纷等突发事件，服从甲方指挥和调度，及时采取措施有效制止医务人员、患者及家属人身、财产和医院财产受到侵害。 *.严格按要求做好本院设施等重点部位的巡查、处置和值班记录。 *.如遇治安事件，及时报警并负责协助抓获现行作案人员。 *.协助做好“三无病人”的处置工作。 *.应主动做好与当地**机关的协调工作。 *.加强医院空旷地带的植被、花草、路灯及院内其他附属设施的管理，要及时制止踩踏草坪、采花折枝等不文明行为。 *.院内不得随意设置摆放告示牌，如确实需要，需经甲方同意。 **.上班期间要求对院内发生的吸烟、随地吐痰和乱丢垃圾等各种不文明行为及时劝阻和制止。 **.乙方保安人员在执行职务时，如因精神病人的行为致伤、残或死亡，除工伤保险机构赔偿的项目之外部分，由甲乙双方协商解决。 **.由于保安工作失职的原因造成精神病人上吊、自杀、走失等，根据责任大小乙方负责赔偿责任，赔偿金额为医院医疗责任险外的相关费用。 **.完成甲方交办的其它工作。 **.乙方必须严格遵守国家《劳动合同法》，签订书面劳动用工合同，合法聘用人员，与此发生的一切劳动用工和经济纠纷一概与甲方无关，由乙方自行负责。 **.乙方人员发生的财产损失、受伤、致残、致死等意外事件，概由乙方自行处理，所产生的经济损失、医药费、误工费、营养费、补偿费及精神损害费等一切费用均由乙方负责。乙方不得要求甲方进行补偿。 **.乙方人员致第三方的人身、财产损害的，由乙方负责赔偿，与甲方无关。 **.安保公司每季度至少对安保人员进行一次专业培训（含消防安全培训）、指导和管理。 四、其他要求： *.乙方为甲方提供所需的保安服务，为甲方派驻思想可靠、热爱保安工作，举止端正，衣着整齐，语言文明，纪律严谨，业务有素、身体健康的保安、门卫人员。 *.乙方派驻的保安人员负责甲方院门前、医疗区域、院区域内**小时值班巡逻。 具体职责与要求： *.*.认真履行职责，做到严格执勤，文明执勤。 *.*.值班期间不许离岗、脱岗、打瞌睡、看书、看报或与值班无关的事情，不准看电视。 *.*.负责院内治安秩序的维护，确保大门口至院内车辆人员畅通。 *.*.做好防火、防盗、防事故工作，协助院方经常排查隐患并积极主动地与医院相关部门联系，根除隐患。 *.*.坚守工作岗位，值班轮。 *.乙方派驻甲方的保安人员的工资、福利、奖金、所有保险均由乙方承担。 *.乙方对甲方的消防控制室必须保证**小时值班制，上岗人员必须持有相关消防资格证书。 *.对新入院精神病人必须进行安全检查，有无危险品(刀、绳索等)、贵重物品(金银首饰、手机、现金等)。 *.乙方因工作不到位，给甲方单位财产造成经济损失并经**机关立案侦查属实，由乙方依法承担赔偿责任。赔偿额度:财产折旧后的**%。最高赔偿限额为****元。受害人的现金、有价证券、金银首饰、手机、呼机、手提电脑、少量烟酒及保安执勤点外不易发现的物品发生被盗，乙方不予赔偿。 *.保安坚持每**分钟巡视后发生的责任事故，经查证属实，保安公司不予赔偿。 *.按时巡查后，患者瞬间发生的撞墙、跳楼等无法预防造成责任事故，保安公司不予赔偿。 *.保安人员有紧急情况下须对患者立即采取强制措施，必须报告医生护士，否则由乙方承担责任。如果因保安暴力造成意外伤害由乙方承担责任。 **.保安人员对患者采取强制措施，必须在医生和护士的指导下进行，在实施过程中发生的事故，乙方不承担责任，但如果发生异常情况，保安未发现、未处理、未及时报告，由乙方承担责任。 **.做好室内、室外环境卫生工作。 **.突发事件 突发事件一般以医疗纠纷和治安事件为主，发生紧急情况，安保人员必须由项目负责人带队立即赶到现场进行处置，确保防闹及保护医务人员的人身安全和医院的财产安全。安保人员首先应当维护医疗区的秩序，遇到纠纷要对纠纷当事人及家属进行耐心的解释，保护好医护人员及病历、医疗仪器和医院公有财产，并将主要情况及时报告甲方。 五、付款方式 按每月的考核情况合格后支付拟定岗位人员服务费，或者按季度支付，由院方在每季度第二个月**号向保安公司支付本季度的服务费。 六、岗位人员设置 根据医院安保管理需要，供应商必须按照如下岗位配置需求表，确保全员上岗。 序号 地点 岗位 人数 时间 （小时） 职责 要求 * 安保公司 负责人及保安员（**人） 项目负责人 * * 行政班，负责整个安保队伍全面管理工作,包括轮休、排班和突发事件的应急处理 *年以上保安管理经验， 身体健康并持有健康证。 队长 * ** 负责住院部楼层日常工作 女性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 男性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 身体健康并持有健康证。 班长 * ** 负责住院部楼层日常工作 女性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 男性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 身体健康并持有健康证。 保安员 ** ** 负责医院范围内治安秩序，保障医院财产和员工、患者生命财产安全。 女性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 男性年龄**周岁以下，身高***cm及以上； 身体健康并持有健康证。 合计 共**人 注：协助处理医疗纠纷每班次不少于*人 评分规则 序号 评分类别 分数 评分规则 * 价格分 执行国家统一定价标准和采用固定价格采购的项目，其价格不列为评审因素。价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)× 因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 * 商务分 * 技术分